Chargé de missions rse – en alternance h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de missions RSE – en alternance H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

12 ou 24 mois.

Qui sommes-nous ?

site

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Chargé de missions RSE – en alternance H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, au siège social du Groupe.

Rattaché au Responsable de missions RSE, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie RSE du Groupe par la conduite opérationnelle de projets transverses et actions RSE.

Au quotidien, vos missions consistent à :

Participer à la mesure, au pilotage et à la valorisation de la RSE ;
Contribuer au développement de relations durables, de conditions de travail responsables pour nos 2000 collaborateurs, de pratiques responsables avec nos fournisseurs ;
Concourir à la préservation durable de l’environnement notamment par la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre ;
Soutenir le développement durable de nos territoires.
Au contact de nos collaborateurs, vous participez à la sensibilisation et à l’appropriation des initiatives et engagements RSE de l’entreprise, en animant le réseau d’ambassadeurs internes.

Parce que l’engagement est votre second nature, vous contribuez à l’animation de la Fondation Baker Tilly – Oratio Avocats.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

1. Titres restaurant ;
2. 39h/semaine ;
3. 10 à 17 RTT par an (selon rythme d’alternance) ;
4. Horaires variables ;
5. Compte épargne temps ;
6. Intéressement et participation ;
7. Formations ;
8. Forfait de Mobilité Durable ;
9. Prime de cooptation ;
10. Prime nouveaux clients ;
11. Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Et vous ?

Vous êtes étudiants et recherchez une alternance dans le cadre de votre Master (1 et 2) ?

Les enjeux sociétaux et environnementaux sont des sujets sur lesquels vous souhaitez vous investir ?

Doté d’un bon relationnel, d’un bel esprit d’équipe, d’un talent certain pour l’organisation et la gestion de projets ?