Infirmier(e) hémato-gastro-entérologie

Paramédical CDD de 2 mois

Poste

Poste à pourvoir au 3 novembre 2025, pour un CDD de 2 mois pour un remplacement au CH Libourne.
Horaires en 12 heures : 7h-19h ou 7h30 19h30 ou 19h 7h00

ACTIVITES / MISSIONS :
1.Missions générales :

Assurer des soins médicaux de qualité aux patients atteints de pathologies hématologiques et gastro-entérologiques.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des patients.
2. Missions principales :
Soins aux Patients :
Accueil, installation et information du patient et de sa famille.
Prise des paramètres vitaux (pouls, tension artérielle, fréquence respiratoire, température, saturation pulsée, taille/poids/IMC).
Évaluation de la douleur et suivi des scores de surveillance.
Démarche de raisonnement clinique pour déterminer les cibles dans les trois domaines du modèle trifocal.
Planification des actions en lien avec les objectifs de soins, en collaboration avec les AS et ASH.
Réalisation des actes de soins, seul ou en collaboration avec l'AS et l'ASH.
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (myélogramme, biopsie ostéo-médullaire, ponction d’ascite).
Transmission des informations recueillies et traçabilité des actions.

Rôle Prescrit :
Application des prescriptions médicales et réalisation des soins selon les protocoles établis.
Administration, surveillance et validation des chimiothérapies.
Préparation des patients pour le bloc opératoire (dossier, préparation cutanée, psychologique, prémédication).
Surveillance post-opératoire des patients.
Gestion des PSL (hémovigilance).

Gestion Administrative :
Gestion des mouvements des patients dans Crossway (entrées, sorties, permissions).
Organisation des sorties des patients.
Identitovigilance et gestion des rendez-vous (examens radiologiques, kiné).
Gestion des Risques Logistique :
Vérification et gestion de la pharmacie et des dispositifs médicaux.
Signalement des événements indésirables.
Entretien et contrôle du fonctionnement du matériel.

Formation et Encadrement :
Encadrement des étudiants (IDE et AS).
Accompagnement du nouveau personnel et participation à l’actualisation des connaissances professionnelles.

3.Missions spécifiques :

Prise en charge de patients atteints d’hémopathies et de pathologies cancéreuses (foie, pancréas, œsophage, voies biliaires).
Administration et surveillance des chimiothérapies.
Alimentation parentérale via différentes voies.
Accompagnement des patients en fin de vie.

MISSIONS PONCTUELLES :
Participation à des groupes de travail au niveau du service (référence), du pôle, et institutionnel
Remplacements de nuit si nécessité

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Les différents acteurs de soins

* Internes au CH de Libourne :
•Equipe médicale
•Cadres et Cadres supérieurs de santé
•Equipe paramédicale
•Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, stomathérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
•Service Santé au travail
•Service social/ Administratifs et techniques
•Enseignants IFSI-IFAS
•Associations/ Visiteurs médicaux/ Représentants du culte
FORMATIONS – SENSIBILISATION

Formations institutionnelles obligatoires :
•Journée d’accueil des nouveaux agents
•Visite de site
•Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
•Prescription informatisée
•Intranet/ Qualidoc (Protocoles institutionnels),
•Kaliweb
•Commandes informatisées
•Pharma
•IWS
•DSPI
•VISKALI

Profil

Diplôme d'Etat d'infirmier Requis
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :•Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
•Concevoir, conduire et adapter un projet de soins infirmiers.
•Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens en limitant l’inconfort et en respectant le rythme du patient.
•Prise en charge de patients atteints de pathologies cancéreuses ou de maladies graves évolutives en situation palliative.
• Accompagnement des patients et de leurs proches, en limitant autant que possible la douleur et l’inconfort et en respectant les valeurs culturelles du patient.
•Connaissances des effets secondaires des traitements prévalents
•Connaissances des soins suivants :
oManipulations et surveillance des voies veineuses profondes et des PCA, MEOPA, ,les différentes techniques d’alimentation.
•Connaitre et maitriser les risques principaux
•Organiser et coordonner les interventions soignantes
•Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
•Développer des techniques de soulagement non médicamenteux

ORGANISATIONNELLES :•Maitriser la gestion administrative relatif à prise en charge du patient
•Être en capacité d’organiser les soins en incluant les aidants
•Organiser et assurer les prises en charge pour les rendez-vous des différents partenaires de la prise en charge
•Participer à la gestion de la pharmacie, des stupéfiants et des dispositifs médicaux (péremptions, commandes, gestion des stocks)
•Assurer la vérification du chariot d’urgence
•Assurer le contrôle du fonctionnement des outils nécessaires à l’activité, aux soins et signaler les disfonctionnements
•Capacités d’organisation et de priorisation des actes et des actions
•S’adapter aux différentes valeurs culturelles.
RELATIONNELLES :•Savoir gérer ses émotions
•Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
•Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact
• Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion éthique
•Avoir le sens des responsabilités (connaitre et respecter les limites de sa fonction)
•Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle