Chef(fe) de projet digital marketing en alternance h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet digital marketing en alternance H/F

Type de contrat

ALTERNANCE

Description de la mission

Au sein de l’équipe Marketing Central, et sous la responsabilité de Responsable Growth Marketing, le/la Chef(fe) de projet digital marketing est chargé(e) de gérer et d'optimiser le site Internet de Saverglass, en coordonnant les développements, la maintenance, et les performances. Il/elle met en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur, le référencement SEO et les taux de conversion.

Principales missions :

Gestion du Site Internet (20%) :

1. Identifier et spécifier les évolutions à apporter au site Internet de Saverglass
2. Coordonner les développements avec le prestataire externe, et effectuer la recette
3. Gérer la maintenance et les performances du site
4. Effectuer les paramétrages techniques nécessaires
5. Participer à la contribution éditoriale selon le plan de communication externe
6. Mettre en place des stratégies visant à améliorer l'expérience utilisateur, le référencement (SEO), et les taux de conversion.
7. Informer et communiquer sur les évolutions et/ou les corrections livrées.
8. Maintenir la documentation fonctionnelle

Emailing Marketing (20%) :

9. Coordonner la mise en place des campagnes emailing en soutien aux opérations de prospection commerciale avec le prestataire externe
10. Préparer les contenus multilingues des emailings
11. Créer les emailings des emailings
12. Définir les audiences
13. Paramétrer et tester les campagnes

Analyse et Reporting (20%) :

14. Paramétrer et utiliser des outils d'analyse web pour suivre les performances de la plateforme et le comportement des utilisateurs.
15. Préparer des rapports réguliers sur les données clés, les tendances de trafic, et les indicateurs de performance.
16. Identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions pour renforcer les résultats en ligne.
17. Contribuer au projet de mise en place d’un outil d’analyse de performance du département Marketing et Communication
18. Accompagner le département Marketing et Communication dans le tracking systématique des actions de promotion digitale

Gestion de l'outil de Capture de Leads (15%) :

19. Administrer et faire évoluer l'outil de capture de leads pour maximiser la génération de prospects qualifiés.
20. Concevoir des campagnes de capture de leads et superviser leur mise en œuvre.
21. Analyser les données des leads pour améliorer la qualité des prospects et le taux de conversion.
22. Accompagner et former les utilisateurs pour garantir une utilisation efficace de l'outil.

Gestion de Projets (15%) :

23. Piloter ou participer à des projets liés au développement de nouvelles fonctionnalités, à des campagnes digitales, à l'intégration de nouvelles technologies, et à la capture de leads.
24. Participer à la création et la mise en place de campagnes marketing digital

Profil

25. Vous préparez un Bac +5 en École de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en marketing et communication digitale
26. Vous possédez des connaissances en outils de gestion de site Internet, d'analyse web, du référencement (SEO), et des pratiques de marketing digital.
27. Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles et de bonnes compétences en communication écrite et orale.
28. Vous savez faire preuve de prise d’initiative et d’autonomie
29. Vous possédez un bon esprit d'équipe et de bonnes habiletés à collaborer avec différents interlocuteurs.
30. Enfin, votre niveau d’anglais est opérationnel

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Feuquières (60)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

12- DESS / Master 2

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans