Scale-up innovante en pleine accélération technologique, dont la mission est de réinventer lexpérience client via lintelligence artificielle générative.
Cette entreprise développe des solutions SaaS B2B à fort impact, centrées sur la personnalisation de la relation client en ligne, grâce à des copilotages conversationnels alimentés par des modèles de langage avancés.
Accompagnée par Externatic dans le cadre de ce recrutement stratégique, cette structure entre en 2025 dans une phase de refonte ambitieuse de sa vision technologique et de transformation de ses produits autour des LLMs et des architectures émergentes.
Dans ce contexte, elle recrute son/sa futur·e Chief Technology Officer pour piloter cette transition, renforcer son organisation R&D, et ancrer durablement la valeur technologique et produit au coeur de sa stratégie de croissance.
Vos missions
En tant que CTO, vous serez garant·e de la stratégie technologique globale et de sa mise en oeuvre, avec un fort accent sur lindustrialisation de lIA générative :
Porter une vision tech et produit IA ambitieuse, notamment sur les sujets LLM, fine-tuning, prompt engineering, intégration et scalabilité.
Piloter la simplification de larchitecture technique afin doptimiser lagilité, la maintenabilité et la vélocité des équipes.
Structurer et diriger lorganisation R&D, en collaboration étroite avec le Head of Data, le CISO, les Engineering Managers et le Director of Engineering.
Collaborer de manière transverse avec les équipes produit, revenue, finance, RH pour maximiser limpact des choix technologiques sur la valeur business.
Mettre en place une culture dexcellence technologique axée sur la performance, la responsabilité et limpact utilisateur.
Représenter la direction technologique auprès des instances stratégiques (board, investisseurs, projets M&A, levées de fonds).
Avantages
Pourquoi les rejoindre
Mission intéressante : contribuer à une refonte technologique et IA denvergure dans une scale-up européenne reconnue.
Poste à fort impact : membre du ComEx, vous participez à la stratégie produit, business et tech.
Cadre de travail flexible et stimulant : télétravail possible, locaux modernes à Nantes ou Paris.
Culture dentreprise engagée : diversité, inclusion, projets RSE, journée associative annuelle.
Onboarding soigné & montée en compétences : immersion complète dès larrivée, formation continue, budget collaboratif pour les projets internes.
Package attractif : selon profil, complété par une politique dintéressement et de reconnaissance de la performance collective.
Accessibilité &équilibre : présence sur deux bassins demploi majeurs, proche transports en commun, rythme respectueux de la vie personnelle.
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