DHL Group est la société leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre slogan est «Connected People. Improving lives».
Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN, numéro 1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (dont 480 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services en offre globale logistique.
DHL SUPPLY CHAIN France, qui compte 2000 collaborateurs et est leader en logistique, recrute un ou une Support Méthode et Process.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales missions :
1. Driver l'implémentation du programme de standardisation des opérations logistiques dans l’entrepôt, en soutenant la mise en œuvre et la maintenance de cette standardisation.
2. S'assurer que l'équipe de direction est formée aux outils et méthodologies de gestion de la performance, avec un suivi régulier des formations et mises à jour.
3. Examiner la mise en œuvre des nouveaux processus avec le directeur de site, en remontant les problèmes ou difficultés rencontrés.
4. Aligner l'équipe de direction du site et soutenir la gestion du site pour établir et maintenir une organisation performante.
5. Encourager la standardisation et proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus.
6. S'assurer que les objectifs sont clairement définis et que les indicateurs de performance sont régulièrement mis à jour.
7. Maintenir à jour les indicateurs clés de performance (KPI).
8. Soutenir le processus de revue de direction et assurer la saisie des rapports pour le MRP.
9. Inciter les encadrants à suivre le TDM, en confirmant que routines et responsabilités sont respectées.
Localisation : Wissous et Roissy, en temps partiel.
Votre profil :
Vous avez une expérience réussie en management opérationnel dans la logistique (idéalement 5 ans), avec de solides connaissances en amélioration continue et Lean management. Votre dynamisme et votre leadership vous permettent de motiver vos équipes. Vous êtes force de proposition, autonome, avec une bonne capacité d’analyse et de diagnostic pour proposer des solutions concrètes. Vous aimez animer des ateliers tels que Kaizen, 5S, Lean, A3, etc.
Compétences : Anglais opérationnel (B2) et maîtrise des outils informatiques.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir pleinement, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires, s’appliquant à toutes les activités et salariés du Groupe. Il couvre la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Ce code montre que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, alliant service de qualité et responsabilité.
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