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Chauffeur / chauffeuse poids lourd h/f

Pleudihen-sur-Rance
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Temporis Dinan, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires, recherche aujourd'hui un Chauffeur Poids Lourd H/F.

Toujours partant ?

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à la préparation des commandes avant expédition

- Vérifier la propreté du camion (intérieur et extérieur), notamment pour le transport de denrées alimentaires

- Travailler en lien avec les équipes de production, logistique et parfois qualité

- Remonter les informations importantes (retard, incident...)

- Effectuer des navettes courtes (5 minutes) entre les sites à l’aide d’un camion 20 palettes

Poste à pourvoir à Pleudihen-sur-Rance en horaires de journée.

Ce que nous vous proposons :

Un poste stable, sans découchés ni longues distances

Un environnement de travail à taille humaine

Un salaire à définir selon profil et expérience

Profil recherché :

Sérieux(se), autonome et motivé(e)

Ce que vous ne savez pas sur nous,

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :

La mise en place d’un CET.
La mise en place d’une mutuelle.
Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
La possibilité de demander des acomptes.
Participation.

N’attendez plus, et contactez Maëlle et Louan à l'agence Temporis de Dinan !

Avantages Primes, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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