Restaurant faisant partie d'une chaîne de restauration rapide
Il est aussi un employeur impliqué, qui a à cœur de former et faire progresser ses collaborateurs.
Derrière les 2 millions de repas servis chaque jour, il y a les dizaines de milliers de collaborateurs qui travaillent dans les 1500 restaurants, mais aussi les 520 salariés du siège. Tous partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour l'enseigne.
Le poste :
Ce poste est basé à Guyancourt, en Île-de-France.
Le poste consiste à assurer le soutien juridique aux différentes directions de l'entreprise, gérer les contentieux liés à la protection des données personnelles, au digital et aux nouvelles technologies, effectuer une veille juridique sur ces sujets, et collaborer avec diverses équipes internes et externes pour garantir la conformité et la sécurité des activités digitales .
Sous la supervision d'un Legal Manager, vos missions seront principalement les suivantes :
-Piloter la conformité RGPD : tenue du registre de traitement, mise en conformité, gestion des DPA et analyses d'impacts, relations avec les autorités, gestion et suivi des demandes d'exercice de droits
-Rédiger les procédures associées à la protection des données à caractère personnel dans les différentes activités concernées
-Accompagner les clients internes dans la conformité au RGPD dans le cadre de leurs différents projets
-Rédiger un rapport, destiné au responsable de traitement, qui rend compte de la mission de protection des données à caractère personnel (actions mises en place, difficultés rencontrées...) au sein de la structure
-Assurer la sécurité des données à caractère personnel en étroite collaboration avec le RSSI
-Accompagner le déploiement des projets digitaux, IA, marketing digital et cyber sécurité
-Négocier, rédiger, et valider les actes juridiques dans les domaines susvisés
-Assurer une veille juridique et en analyser les impacts sur les sujets de protections des données personnelles, des nouvelles technologies et du droit des contrats
-Former et sensibiliser les équipes internes et membres du réseau sur les domaines susvisés
-Collaborer avec les équipes juridiques du Groupe au niveau international
Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer.
Formation Master 2 en droit, avec une spécialisation en droit de la protection des données personnelles, droit du numérique ou droit des nouvelles technologies.
Compétences en rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, autonomie, aisance relationnelle et maîtrise de l'anglais.
Au moins 4 ans d'expérience en droit de la protection des données ou en droit des technologies numériques (6 ans d'expérience globale)
Maîtrise de l'anglais courant (Niveau C1)
RTT
Participation
Télétravail : 1j par semaine et au bout de 4 mois 2j par semaine
Mutuelle d'entreprise
Salle de sport
Cantine avec subvention de l'employeur
Remboursement transport à hauteur de 90% et parking
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