La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous définissent ? Vous avez de l’énergie à revendre ? Rejoignez Temporis, premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, où chaque intérimaire est au cœur de notre engagement.
Le poste :
Intégrez une mission longue durée basée à Puy-Guillaume, avec possibilité d’intervention sur plusieurs dépôts en Auvergne.
Vos missions principales :
- Livrer en toute sécurité des produits pétroliers en vrac (Fioul, GNR, Gasoil) auprès des clients.
- Préparer et sécuriser le chargement avant chaque tournée.
- Effectuer les contrôles et l’entretien courant de votre véhicule.
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Gérer les documents administratifs liés aux livraisons (factures, quantités, encaissements).
Informations clés :
- Contrat : mission intérim longue durée
- Durée hebdomadaire : 35 à 39h (annualisation du temps de travail)
- Horaires : du lundi au vendredi, avec un samedi matin sur cinq en période hivernale (décembre à mars)
- Rémunération : à partir de 13 €/h brut selon profil, primes saisonnières (juin, juillet, décembre), prise en charge des frais de restauration
Profil recherché :
- Permis Poids Lourd (PL) valide
- FIMO à jour
- Habilitation ADR Base + Classe III et Citerne étendue obligatoire
- Expérience souhaitée en livraison de produits pétroliers en citerne
- Autonomie, rigueur et sens du service client
Pourquoi choisir ce poste ?
- Mission longue durée avec perspectives de stabilité
- Rémunération attractive et primes motivantes
- Environnement de travail sécurisé et professionnel
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite et échangez avec Charline pour donner un nouvel élan à votre carrière !
À bientôt,
Charline, de la team Temporis Riom
Savoirs et savoir-faire Certificat de formation ADR spécialisation produits pétroliers Qualités requises Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Restauration, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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