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Opérateur de production en 2x8 h/f

Aigrefeuille-sur-Maine
Intérim
Temporis
Opérateur de production
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Rejoignez l’aventure bois !

Vous aimez le concret, le travail bien fait, et voir le fruit de vos efforts prendre forme ? Chaque pièce compte – et chaque personne aussi.
Notre client, situé sur Aigrefeuille sur maine, spécialisé dans la menuiserie industrielle, recherche son futur opérateur de production en 2x8.


Vos missions seront les suivantes :

- Alimenter la ligne de production
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis
- Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne
- Entretenir et nettoyer la zone de travail pour éviter les accidents
- Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication
- Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe

Une première expérience en industrie ? C’est un vrai plus. L’envie de s’investir sur du long terme ? Vous êtes sérieux, rigoureux, et avez un bon esprit d'équipe.
Cette annonce vous intéresse? N'attendez plus, postulez à cette annonce !

L'offre est à pourvoir dès maintenant en contrat intérim sur du long terme avec des horaires en 2x8.

La TEAM TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
•+ 21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
•Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
•D’un CE riche en partenaires locaux
•D’acomptes à la demande tous les mercredis
•D’un compte épargne temps rémunéré à 5%
•D’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Rejoignez nous et vivez une expérience enrichissante dans un environnement de travail dynamique et stimulant !

Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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