Poste : Poste et missions
Nous recherchons pour la Direction du Développement RH un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de Formation pour accompagner l'équipe de la formation.
En collaboration avec votre tuteur(rice) qui vous accompagnera tout au long de votre alternance chez nous, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Participer à l’analyse des besoins de formation : Évaluer les besoins en compétences au sein de l'entreprise pour l’ensemble des métiers
* Assurer l'organisation logistique relative aux actions de formation
* Contribuer à la digitalisation de la formation : Mettre en place des outils et des plateformes en ligne pour faciliter l'apprentissage à distance et contribuer à la modernisation des méthodes de formation
* Assurer la veille réglementaire de la formation
* Participer à l'ingénierie sur des projets de formation,
* Participer à l’élaboration des reportings nécessaires à l'analyse et au suivi des indicateurs.
Poste basé à Marseille (13008).
Profil et compétences requises
Profil et compétences
Etudiant(e) en Ressources Humaines préparant idéalement un Bachelor ou un Master, vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique votre expérience.
Ce que nous allons aimer chez vous :
* Votre curiosité et votre envie d’apprendre
* Votre proactivité et capacité d'adaptabilité
* Votre esprit d’équipe
* Aisance relationnelle
* Rigueur, capacités d’analyse, qualités organisationnelles et proactivité
* Maîtrise avancée des outils informatiques
Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’oral comme à l’écrit.
Informations complémentaires sur le poste
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
* Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous
* Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED
* Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur
Au sein de la BPMED, nous partageons une politique favorable à la diversité, que ce soit en matière de handicap, de mixité sociale, d'égalité entre les femmes et les hommes, ou encore en soutien aux jeunes talents. Donc, ne laissez aucune hésitation vous arrêter, postulez dès maintenant ! Votre unicité est votre atout, et au sein de la BPMED, nous célébrons la richesse de nos différences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion à chaque étape de notre aventure !
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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