Chef.fe de service h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE Intitulé du poste CHEF.FE DE SERVICE H/F Missions Description du poste : L’association Groupe SOS Solidarités a été retenue pour assurer la mise en œuvre de l’unité résidentielle (UR) du 93 prévue pour le premier trimestre 2026. Cette unité résidentielle accompagnera 6 résidents ayant des troubles du spectre autistique avec un profil très complexe. Dans ce cadre nous sommes à la recherche chef/fe de service éducatif Le/a chef/fe de service éducatif a pour mission principale l’encadrement des équipes l'UR ( Unité Résidentiel), directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès desquels il/elle intervient très régulièrement. Il/elle met en œuvre le projet d’établissement et est responsable de la qualité des réponses dédiées apportées aux résidents. Vos missions se dérouleront donc en deux temps. Vous rejoindrez une Unité qui sera d’abord mobile (sur le 93) pour apporter une réponse de premier niveau aux futurs résidents (6) et préparer leur accueil dans les meilleures conditions possibles. Par la suite, les professionnels de cette unité seront intégrés au sein de l’UR pour assurer la suite de l’accompagnement « dans les murs » des situations identifiées. Concernant l’UR, le/a chef/fe de service éducatif aura pour mission d’accompagner la création de l’équipe mobile dans l’attente de l’ouverture de l’unité résidentiel. L’équipe mobile de l’UR (6.5 ETP), travaillera en étroite collaboration avec l’UMI du Groupe SOS Solidarités, l’équipe de soin ville-evrard et avec les autres partenaires de l’association. A terme, l’UR sera composée de 25 salariés. Cette Unité mobile UR aura un rôle dans : la prise de connaissance des situations, la prise de contact avec les partenaires médicaux et médico-sociaux, l’identification des besoins, la préparation du programme de soins et d’interventions médico-sociales en amont de l’accueil au sein de l’UR et dans l’aide au coping des hypo et hyper sensorialités et anticipation des aménagements nécessaires. Le cadre de fonctionnement de l’UR est un internat ouvert 365 jours par an, ce qui suggère une coordination de diverses catégories de métiers, salariés, vacataires, stagiaires, personnels techniques, prestataires externes, de jour et de nuit, de semaine et de week-end. Les spécificités des difficultés des résidents impliquent une connaissance des approches, thérapies et partenariats adaptés à leur problématique. (TEACCH, ABA, PCM, PECS…) Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, ses actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation. Il/elle intervient en articulation avec le/a Cadre de santé. Pilotage de l’action de l’établissement Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Profil recherché Autonome, leadership, CAFERUIS/Master 1 Permis B Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 32426 Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat 01/01/2026 Avantages Repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Date de début prévue dès que possible Critères candidat Diplôme exigé CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) Spécialité Management Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Ville 202 avenue jean jaures Poste à pourvoir le dès que possible Suivi par Responsable principal Yasmine LOUIS