À propos de SCE À propos de SCE Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires. Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement. Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires : • Environnement • Eau & assainissement • Urbanisme et paysage • Ingénierie des infrastructures Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ. SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant. Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets à impact réel Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages. Un environnement de travail engagé et collaboratif Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien. Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration. Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences. Des perspectives d’évolution réelles Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin. Un équilibre vie pro / vie perso favorisé Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi. Des avantages concrets Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE. Qualité de vie au travail Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise. Notre processus de recrutement Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes. Un entretien RH Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape. Le poste Plus de 140 collaborateurs au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets. Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre pôle environnement et biodiversité qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! En tant que chef.fe de projet écologue vous rejoindrez notre agence de Paris (Montrouge) et une équipe pluridisciplinaire et dynamique composée d’une soixantaine de collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : Expertise écologique et évaluation des impacts - Réaliser le volet faune des études confiées en lien étroit avec les naturalistes et chargé·e·s d’études - Analyser les enjeux écologiques, évaluer les impacts bruts et résiduels et mettre en œuvre la séquence ERC, incluant la définition de mesures d’évitement, de réduction et de compensation adaptées aux contextes locaux et aux principes éthiques - Contribuer à l’élaboration des dossiers réglementaires (études d’impact, loi sur l’eau, dérogation espèces protégées, incidences Natura 2000…) et assurer les échanges avec les services instructeurs - Participer aux inventaires de terrain, aux échanges techniques internes et aux missions ponctuelles de suivi de chantier et d’AMO Pilotage de projets collaboratifs et accompagnement des équipes - Piloter les projets confiés (VNEI, DDEP…) avec un haut niveau d’exigence, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais, la maîtrise des coûts et la satisfaction client - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, et animer les réunions de projet - Assurer le suivi de la relation client et la gestion contractuelle en lien avec les équipes internes et les services supports - Planifier et suivre les passages de terrain réalisés par les chargé·e·s d’études, en accompagnant leur montée en compétence Développement et contribution au rayonnement du pôle - Apporter un appui technique aux équipes sur des études complexes et contribuer aux réponses aux appels d’offres et à l’élaboration d’offres commerciales transverses aux métiers du groupe - Contribuer au développement et à l’amélioration continue des méthodes du pôle, en participant aux réflexions techniques et en assurant une veille scientifique et réglementaire - Participer au partage d’expertise et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe Profil recherché Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en écologie, dont une expérience confirmée en bureau d’études (stages longs et alternance significative pris en compte), avec une expertise affirmée sur le volet faune. Autonome dans la conduite de diagnostics écologiques, l’analyse des impacts et la définition des mesures ERC, vous maîtrisez les outils et méthodes liés à la réglementation appliquée à la biodiversité. Vous disposez d’une expertise reconnue sur plusieurs compartiments faunistiques (ornithofaune, entomofaune, herpétofaune). Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et de synthèse, à l’écrit comme à l’oral, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et cartographiques. Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. En cohérence avec les valeurs du Groupe Keran, votre sens du collectif, du dialogue et de la responsabilité vous permet de contribuer à des projets variés et transversaux, au service d’un aménagement durable des territoires. Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
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