Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement & Conseil :
* Motiver, encadrer et animer une équipe d’une dizaine de gestionnaires de paie
* Développer les compétences de vos collaborateurs
* Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des différentes procédures RH
* Conseiller et accompagner vos différents interlocuteurs (managers, référents RH, ...) dans la compréhension des règles de paie et leurs applications opérationnelles
* Définir, formaliser les différentes procédures paie en lien avec votre Responsable Paie
Avantages :
Possibilité télétravail
11 jours de RTT
Self sur place
Bonus : 1 mois de salaire
Participation : 0,75 à 1 mois de salaire
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire.
Vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe, vous savez faire grandir vos équipes.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service pour renseigner vos clients internes.
Nous comptons sur votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme pour vous adapter rapidement à ce nouvel environnement de travail.
En quête de votre prochain défi professionnel ?
Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d’un Groupe renommé ?
Ce poste peut vous intéresser…
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé dans le Val d’Oise (95) :
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