Alternance - chargé de projet gouvernance it risk h/f

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

Arval, une filiale de BNPParibas présente dans 29 pays, est le leader de la location de véhicules d'entreprise en France et propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs employés et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

Résolument internationale, la Direction des Systèmes d'Information (Arval IT) gère tous les services et solutions informatiques pour tous les pays Arval. Ces équipes (environ 900 personnes) sont réparties dans 7 pays (France, Italie, Espagne, Allemagne, Grande-Bretagne, Pays-Bas, Inde) et intègrent toutes les compétences informatiques (de l'analyse, du développement aux équipes de production).

Les employés d'Arval IT contribuent à la croissance d'ARVAL en construisant des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients d'ARVAL.

Vous rejoindrez le département "IT Risk & Cyber Center Of Expertise " composé d'une trentaine de personnes basées sur plusieurs sites: Rueil Malmaison, Mérignac en Gironde, Houten (Pays-Bas), Munich (Allemagne), Florence (Italie), Madrid (Espagne), Swindon (UK), Varsovie (Pologne).

Sur le projet de déploiement de l'utilisation de la Gouvernance, Risque et Conformité (GRC) sous le logiciel ServiceNow, au quotidien en français et en anglais, dans le cadre de vos missions, vous:

- Accompagnerez le déploiement dans les entités des modules de GRC IT : Risques IT, Contrôle Permanent, Gouvernance IT, Remédiations, Continuité IT, etc.
- Suivrez et aiderez à l'élaboration des plannings de déploiement auprès des entités
- Rédigerez des supports de formations utilisateurs
- Dispenserez des formations aux entités en français et en anglais
- Préparerez et animation des meetings de suivi de l'avancement de déploiement et réalisation de leur suivi (minutes et suivi d'actions) en français et anglais
- Suivrez le post déploiement, support aux entités
- Communiquerez avec l'ensemble des parties prenantes en France et à l'international

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée! Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en n de contrat.

Ce poste, basé à Rueil-Malmaison, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

ET APRES ?

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans des domaines porteurs (véhicule connecté, IoT, data & digital) avec une équipe experte sur ces sujets, dans un contexte de forte croissance et évoluant dans un environnement international.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:

- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNPParibas c'est:

Un package rémunération et des avantages:
- Une rémunération mensuelle entre 1514 € et 2008€ brut pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4/5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable
- Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ETES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DE PROJET GOUVERNANCE IT RISKH/F ?

Vous préparerez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école d'ingénieur, commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion des risques, informatique ou gestion de projet.

Vous avez un très bon niveau d'anglais et une connaissance de ServiceNow et de la gestion des risques.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre!

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent:
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNPParibas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNPParibas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap, .

L'éthique, au coeur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Arval

Arval est un acteur majeur de la location de véhicules et propose un panel de solutions de mobilité (autopartage, location longue durée de vélos, vélopartage, pass mobilité) pour offrir à tous ses clients - grands groupes internationaux, PME ou ETI, indépendants ou particuliers - des solutions flexibles rendant leurs trajets fluides et responsables. Avec l'ambition de louer 400 000 véhicules 100 % électriques d'ici à 2026 et de proposer des solutions de mobilité dans toutes ses géographies, Arval se positionne comme un acteur clé de la transition énergétique et de la mobilité durable.
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L'éthique, au coeur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez BNPParibas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l'Equipe Recrutement Mission Handicap.