Chief of staff du head of sales - stage/alternance

🎯 Le rôle

Tu seras Chief of Staffdu Head of Sales Clément.
Ton impact :structurer, analyser, outiller et accélérer toute la machine Sales & CS.

C’est un rôle hybride : analyse, stratégie, sales ops, documentation & enablement.


🛠️ Ce que tu vas faire


📊 Analyse & stratégie

Analyses poussées sur le pipeline, la conversion, la performance (Sheets/HubSpot).

Production de notes stratégiques, modèles décisionnels, plans d’action.

Challenger les Sales avec un regard analytique structuré.


📈 Reporting & modélisation

Création de dashboards décisionnels niveau consulting.

Construction de business cases & projections.

Fiabilisation & nettoyage des données.


📑 Slides & documentation

Création de slides claires, concises, niveau conseil.

Préparation de supports pour réunions stratégiques & board prep.

Documentation des process (Notion).


⚙️ Sales Ops & outillage

Optimisation du CRM HubSpot.

Automatisations (Zapier, Make).

Veille et recommandations outils Sales / IA.


🎓 Enablement

Participation à l’onboarding Sales / AM / CSM.

Création de supports (Loom, tutos, checklists).


👀 Profil recherché

🎓 Idéalement :

Dauphine / top école de commerce / école d’ingénieur

Expérience en VC, conseil, finance, banque d’affaires, startup early stage

✅ Tu es :

Très structuré·e, analytique, à l’aise avec les chiffres

Capable de produire des slides impeccables

Clair·e dans ta communication

Autonome, rigoureux·se, curieux·se

À l’aise pour challenger et poser les bonnes questions

✨ Bonus :

Connaissance CRM (HubSpot)

Notion / Zapier / Make

Intérêt fort pour l’IA


🎁 Ce qu’on t’offre

Un poste stratégique & exposé

Une immersion dans une startup en forte croissance

Proximité avec les fondateurs

Une équipe exigeante mais bienveillante

Bureaux à Châtelet + télétravail

Rémunération selon profil


✅ Processus de recrutement

1️⃣ Screening RH (15 min)
Avec Chloé – motivations, adéquation au poste.

2️⃣ Entretien N+1 (45 min)
Avec Clément – expérience, compétences, cas business.

3️⃣ Étude de cas (1h30 en présentiel)
Cas envoyé en amont → restitution → échanges avec l’équipe Sales.

4️⃣ Entretien fondateurs (45 min)
Alignement vision, valeurs et culture.

5️⃣ Rencontre équipe Mendo
Validation du fit collectif.


💌 Envie de nous rejoindre ?

Si tu veux un rôle où tu apprends vite, où tu as de l’impact et où tu participes à construire une machine Sales moderne : 👉Postule, on a hâte d’échanger avec toi !


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