Management d'équipe :
- Gérer et animer les équipes. Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de son périmètre
- Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des priorités, des ressources et des compétences de son entité
- Maitriser la gestion administrative : budgets, Contrôle de gestion, Ressources humaines, Achats, Juridique
- Garantir la continuité opérationnelle : Piloter l'activité TMA évolutive et corrective et gérer l'expertise Niveau 3 en collaboration avec la Production.
- Contribuer à la stratégie du SI : schéma directeur, urbanisation technique et métier, architecture d'entreprise, et architecture technique
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la DSI.
Pilotage et management des programmes :
- Organiser la gouvernance du portefeuille de projets informatiques en relation avec les métiers afin de garantir l'alignement avec la stratégie de l'entreprise et le schéma directeur SI.
- Être le business partner des directions métiers : identifier les besoins, prioriser les demandes et proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
- Garantir la maîtrise des livrables, du planning, le suivi budgétaire du plan d'investissement et la communication projet.
- Assurer le respect des procédures d'assurance qualité et de sécurité du SI, dont le transfert à l'équipe Production
- Assurer la disponibilité, l'intégrité et la sécurité des données et le respect de la réglementation (ex : RGPD)
- Piloter les études d'opportunité et les appels d'offres.
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