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Veilleur de nuit (h/f)

Saint-Malo
CDD
LES AMBASSADEURS
Veilleur de nuit
Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Veilleur / Veilleuse de nuit - Mission ponctuelle (H/F)

Dans le cadre d'un besoin ponctuel, notre établissement hôtelier recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour renforcer son équipe.

Vos missions :

* Assurer l'accueil des clients durant la nuit
* Effectuer les arrivées tardives et les départs matinaux
* Garantir la sécurité et le calme au sein de l'établissement
* Effectuer les rondes de contrôle
* Répondre aux demandes clients et assurer un service de qualité
* Nettoyage de la salle du restaurant
* Réassort des frigos boissons
* Mise en place du service petit-déjeuner / buffet
* Service des premiers petits-déjeuners
* Réception de marchandises

Profil recherché :

* Expérience en réception de nuit ou en hôtellerie appréciée
* Sens de l'accueil et du service client
* Autonomie, sérieux et bonne gestion des situations imprévues
* Anglais apprécié

Conditions :

* Mission ponctuelle (première date ce jour 19/06)
* Horaires de nuit : 22h30 - 8h
* Rémunération selon profil et expérience (Convention HCR)

Envoyez-nous votre candidature (CV + disponibilités) à : jeanne@hotel-ambassadeurs-saintmalo.com

Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Profil recherché
Experience: 3 Mois

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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