Faire évoluer l?architecture vers une approche modulaire, extensible et agnostique.
Identifier et réduire les dépendances aux briques internes pour garantir une vraie indépendance technique.
Préparer la plateforme à accueillir des contributions externes (scalabilité communautaire).
Structurer la documentation open-source (guides, tutoriels, API, contribution).
Mettre en place la gouvernance du projet open-source :
code de conduite
templates d?issues / PR
processus de review
Contribuer au développement avec un focus sur l?expérience contributeur.
Agir comme référent et mentor open-source au sein de l?équipe.
Animer la communauté : échanges avec utilisateurs et contributeurs.
Promouvoir les bonnes pratiques open-source et la culture de contribution.
Profil candidat:
Bac+5 école d?ingénieur ou équivalent.
Minimum 5 ans d?expérience.
Expérience avérée en transformation ou pilotage de projet open-source (idéalement en grand groupe).
Solide culture technique :
Cloud Native (Kubernetes, OpenShift, conteneurs)
Java (Quarkus)
Frontend (Vue.js)
Python
Bonne maîtrise des outils DevOps :
Jenkins
ArgoCD
XL Deploy / XL Release
Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique.
Forte posture de leadership collaboratif (influence sans autorité hiérarchique).
Capacité à fédérer, convaincre et faire adhérer une communauté technique.
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