Rattaché au Directeur Régional, le directeur d'agence aura pour responsabilités :
* Le développement commercial : Gérer les grands comptes de l'agence, organiser les rendez-vous clients, valider les offres techniques et financières, négocier et conclure les affaires,
* La stratégie et le pilotage : Définir et animer la stratégie commerciale, suivre les performances, organiser des revues de comptes et assurer une veille concurrentielle,
* Le recrutement et la gestion des équipes : Superviser le recrutement des consultants, assurer leur intégration et leur suivi, et piloter une équipe d'ingénieurs d'affaires en charge du business development,
* La gestion opérationnelle de l'agence : Optimiser les performances financières, structurer les indicateurs de gestion et développer l'activité via un ERP.
50 KEUR de fixe + 30kEUR de variable + véhicule de fonction.Le directeur d'agence idéal justifie d'une première expérience significative dans le développement commercial et le management d'équipe.
Il possède une solide expérience en gestion de comptes stratégiques, avec une capacité à structurer une activité en forte croissance.
Un esprit entrepreneurial, un leadership affirmé et une capacité à coacher des ingénieurs d'affaires sont essentiels.
Une expertise dans les secteurs ferroviaire, aéronautique ou industriel serait un atout.
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