Temporis Saint-Malo, agence engagée et à l’écoute de vos ambitions professionnelles, recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions de traitement de l’eau et de l’assainissement, un Ouvrier Finitions et Montage H/F.
Poste basé à Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
Horaires de journée : 8h/16h travail en équipe
Vos missions
Au sein de l’atelier, vous participerez aux différentes étapes de montage et de finition des équipements :
- Assemblage de cuves en polyéthylène, dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- Remplissage des filtres à l’aide d’écorces de noix de coco (poste impliquant une gestion de la poussière)
- Manutention et déplacements de charges à l’aide d’un gerbeur électrique (si titulaire du caces)
- Utilisation d’outils électroportatifs (perceuse, visseuse, clé à choc)
Profil recherché
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon esprit de coopération
- Vous êtes à l’aise avec les outils électroportatifs
- Le CACES 3 est un plus apprécié
Vous apportez une appétence pour la sécurité, notamment sur le port des équipements de protection individuelle (lunettes, protections auditives, chaussures de sécurité)
Les avantages Temporis
En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de :
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle intérimaire
- Accès à des formations pour développer vos compétences
- Aides FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement
- Possibilité de demander des acomptes
Intéressé(e) par ce poste ? Postulez sans attendre !
Venez rencontrer Gloria, Mélody et Florence à l’agence Temporis Saint-Malo ou contactez-nous au 02 96 87 90 33.
Savoirs et savoir-faire Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage, Réaliser les finitions d'un ouvrage Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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