Juriste IT (F/H) [Puteaux]
Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. De votre café du coin aux start up et banques internationales. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. La Direction Juridique Opérations France de Worldline recherche un(e) juriste en droit des affaires ou IT, avec une expérience confirmée dans le secteur IT et le conseil de projets informatiques complexes.
Vos responsabilités au quotidien :
Directement rattaché(e) au Directeur juridique France de Worldline, vous participez, au sein d’un département juridique de 7 personnes en France et de + 100 personnes dans le monde, aux missions de la direction juridique en liaison avec les autres fonctions du groupe et en particulier à :
L’analyse des besoins juridiques en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les équipes projets
La négociation de contrats de prestation de service informatiques (infogérance, SaaS, développement, sous-traitance, groupements momentanés d’entreprises, partenariats, distributions, licences etc.)
Contribuer à l’amélioration des outils de la Direction juridique ;
Conseil, recherches, études et rédaction de notes d’information à l’attention de la Direction ;
Doté d'une solide formation juridique universitaire (minimum Master 2), idéalement complétée par le CAPA, vous disposez de connaissances approfondies en droit des contrats, propriété intellectuelle et droit informatique.
Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 4 à 5 ans au sein de cabinets d’avocats et/ou de directions juridiques de groupes internationaux. Vous avez travaillé sur des dossiers IT pour des prestataires informatiques dans le cadre de contrats privés ou de marchés publics.
Vous affichez une curiosité pour apprendre de nouveaux secteurs et domaines juridiques et maitrisez notamment la jurisprudence en matière informatique dans un contexte fortement réglementé.
Vous justifiez impérativement d'une très bonne pratique de l'anglais juridique et des affaires, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes rigoureux(se), opérationnel(le), autonome et organisé(e) et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Curieux(se), vous appréciez de pouvoir travailler sur des projets divers. Vous disposez d’une grande aptitude à travailler en étroite relation avec d’autres juristes en France mais aussi dans des pays variées (Europe, Amérique Latine, Asie) ainsi qu’avec les autres fonctions du Groupe (finance, commerce, direction technique, compliance).
Vous êtes familiarisé(e) avec le travail en mode gestion de projet. Vous saurez être un élément clé faisant preuve d’un esprit de partage et d’échange avec les autres juristes mais aussi avec les autres fonctions du Groupe.
Avantages
Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages :
~ Plusieurs primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
~32 jours de congés payés + 11 à 13 jours de RTT selon les années
~ Un 13ème mois convertible en congés
~ Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
~ Comité d’entreprise très actif (soirées, voyages, subventions culture et loisirs, etc.)
~ Participer à des évènements sportifs (corporate games, courses, etc.)
~ Accords de télétravail
~ Mutuelle et prévoyance
~ Démarche wellbeing proposant des actions sur le bien-être au travail
~ Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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