Overview
Join to apply for the Chargé de compte Indemnisation Assurance Construction - CDI H/F role at WTW
Le rôle: Nous recherchons un Chargé de compte Indemnisation Assurance Construction en CDI afin de compléter l’équipe Indemnisation Construction. À ce titre, vous accompagnez une clientèle variée (Promoteurs, Entreprises, Maîtres d’œuvre, BET …), pour le suivi et l’aboutissement de l’instruction de leurs sinistres amiables et contentieux, sur les différents risques de la construction (Dommages en cours de chantier, Dommages ouvrage, Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale).
En tant que Gestionnaire Assurance Construction, vous êtes en charge des missions suivantes :
Responsibilities
* Analyse des déclarations de sinistre au regard des garanties souscrites, obtention des éléments complémentaires éventuellement nécessaires à leur prise en compte
* Déclaration et suivi de l’instruction des sinistres avec la compagnie, l’expert et l’avocat le cas échéant désignés
* Négociation avec l’assureur pour qualifier le sinistre
* Information du client dans le cadre de la gestion des dossiers et par la mise en place de reporting
Qualifications
* Titulaire d’une formation juridique dans les domaines de la responsabilité, de la construction et de l’assurance, avec une expérience réussie dans l’indemnisation ou le contentieux des risques assurables de la construction
* Appréciation de l’analyse juridique et technique des clauses d’assurances et des données des sinistres
* Qualités rédactionnelles et relationnelles pour échanger utilement avec les clients, les assureurs, les intervenants extérieurs et les équipes internes
* Rigueur, logique, curiosité et réactivité
* Maîtrise des outils bureautiques et respect des process
* Organisation et sens du travail en équipe pour mener à bien les missions
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
En Nous Rejoignant, Vous Allez Bénéficier :
* Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et dautres dispositifs dépargne salariale
* Un rythme de télétravail flexible : jusquà 3 jours de télétravail possible par semaine
* Un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, RTT et autres avantages
* Une politique de mobilité interne au sein du groupe avec des opportunités dévolution et de mobilité nationale/internationale
* Un vaste catalogue de formation couvrant divers domaines, y compris assurance, commerce, prise de parole en public, efficacité professionnelle et outils bureautiques
* Environnement de travail moderne et engagement via des associations internes
* Avantages sociaux attractifs tels que chèques vacances et tarifs préférentiels
Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn. (URL non affichée)
Informations diverses
* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Accounting/Auditing and Finance
WTW, employeur garantissant l’égalité des chances
J-18808-Ljbffr
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