Acteur clé du développement des mobilités urbaines, notre client pilote des projets d'envergure qui transforment le paysage métropolitain. En tant que maître d'ouvrage délégué, il s'engage dans un programme ambitieux avec notamment la création d'une nouvelle ligne de métro, le développement d'infrastructures multimodales et l'optimisation des connexions existantes.
Es'tête accompagne son client dans le recrutement de son/sa futur(e) :
Responsable technique H/F
Direction Grands Projets
CDI basé à Toulouse (31)
Acteur(rice) central(e) de la coordination entre les directions internes et un grand nombre de partenaires extérieurs, vous jouez un rôle stratégique de chef d'orchestre au sein d'un écosystème dense, institutionnel, technique et opérationnel.
Votre mission principale : assurer la fluidité, la cohérence et la performance des projets, en favorisant la circulation de l'information, la qualité des arbitrages et l'efficacité des décisions dans un environnement multi-acteurs parfois complexe.
Vos missions :
- Vous coordonnez les interfaces internes et externes pour les aménagements d'un projet majeur :
- En garantissant la cohérence des actions et la circulation efficace de l'information en vous appuyant sur les chefs de projet et responsables techniques.
- En préparant et animant les instances techniques avec les partenaires (collectivités, entreprises, prestataires, institutions), en favorisant une dynamique constructive et en portant des propositions d'arbitrages utiles à la maîtrise d'ouvrage.
- En supervisant l'avancement des études et travaux et vous proposez des plans d'action adaptés aux enjeux soulevés (techniques, humains, organisationnels).
- Vous intervenez en relai du chargé de coordination projet pour la planification, le reporting général, les réunions de chantier ou d'OPC.
- Vous synthétisez et consolidez les éléments transmis par les partenaires pour faciliter la prise de décision au sein des revues de projet.
- Vous assurez le suivi des conventions partenariales (besoins, gestion du portefeuille, respect des engagements, budget, dépenses, planning), dans une logique de rigueur, d'anticipation et de transparence.
- Vous représentez la Direction des Grands Projets lors des réunions partenariales, en incarnant les intérêts du projet avec assertivité, diplomatie et discernement.
- En garantissant la cohérence des actions et la circulation efficace de l'information en vous appuyant sur les chefs de projet et responsables techniques.
- En préparant et animant les instances techniques avec les partenaires (collectivités, entreprises, prestataires, institutions), en favorisant une dynamique constructive et en portant des propositions d'arbitrages utiles à la maîtrise d'ouvrage.
- En supervisant l'avancement des études et travaux et vous proposez des plans d'action adaptés aux enjeux soulevés (techniques, humains, organisationnels).
Votre profil :
De formation ingénieur ou Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en gestion ou coordination de projets complexes, dans des environnements fortement partenariaux.
Vous avez développé une solide culture de la coordination transverse et savez travailler efficacement avec une grande variété d'interlocuteurs, aux logiques et enjeux parfois divergents. Vous maîtrisez les outils et principes de gestion de projet (loi MOP, planification, gestion par les risques, estimations financières, OPC).
Une connaissance des secteurs du transport, du génie civil, du bâtiment ou de l'aménagement urbain sera appréciée.
Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une excellente écoute, vous faites preuve d'assertivité pour défendre les intérêts du projet, tout en favorisant une collaboration fluide entre les parties prenantes. Curiosité, rigueur, fiabilité, esprit d'équipe et sens de l'engagement complètent votre profil.
Vous souhaitez vous impliquer dans la mise en oeuvre de projets de très grande envergure, et rejoindre une structure à taille humaine qui allie convivialité, professionnalisme et expertise technique ? Envoyez-nous votre CV !
Depuis sa création en 2003, Es'tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d'engagement - tant auprès de ses clients que des candidats - avec une préoccupation centrale pour « l'Humain ». En tant qu'organisation, Es'tête est avant tout une équipe soudée avec une modèle d'organisation qui se concentre sur la collaboration et l'égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l'épanouissement de chacun de ses membres.
Forts de ces constats sur notre identité, l'idée de transformer Es'tête en une coopérative a germé au sein de l'équipe et a tout de suite convaincu l'ensemble de nos collaborateurs. Convaincus que les principes coopératifs correspondent à la vision commune partagée par tous chez Es'tête, nous avons décidé de nous engager avec enthousiasme et conviction dans le mouvement SCOP afin de défendre avec ferveur les engagements et les valeurs qui nous sont chers.
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