Vous rejoignez un équipe dynamique et passionnée qui accompagne les entreprises à relever leurs plus grands défis. Fondé en 1973, Bain s'est imposé comme l'un des leaders mondiaux du conseil en stratégie.
Bain est une entreprise dédiée au développement de talents passionnés autour d'une mission : accompagner les entreprises, les gouvernements et les organisations à relever leurs plus grands défis avec audace, rigueur et créativité.
Ce qui nous distingue ?
Une culture profondément collaborative, où chaque voix compte, et où l'excellence rime avec bienveillance. Vous intégrerez une équipe soudée, curieuse, ambitieuse — où l'on grandit vite, ensemble — et où l'on fait bouger les lignes du monde économique avec authenticité et énergie.
En tant que recruteur(e), vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Recrutement.
1. Co-pilotage des projets recrutement : participation à l'amélioration continue des processus de recrutement et veille active sur les nouvelles pratiques et tendances du secteur.
2. Support opérationnel au processus de recrutement : analyse des CV, organisation des entretiens, accompagnement des candidats tout au long du parcours, préparation des dossiers, et mise à jour régulière de notre outil de suivi des candidatures.
3. Relations écoles : appui à la coordination et au suivi logistique des actions menées avec les établissements partenaires afin de renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des étudiants ; participation active aux événements (forums, job datings, conférences...).
4. Marque employeur : contribution à la valorisation de la marque employeur à travers les réseaux sociaux, les jobboards, labels RH, et autres canaux de communication.
5. Appui au développement du
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