Vous êtes ? - Attiré(e) par la thématique Enfance famille et prévention et expérimenté(e) en contrôle de gestion ;- Organisé(e) et rigoureux (se), vous disposez d?une bonne capacité d?analyse et de synthèse ; - A l'aise avec les outils de bureautique (Excel, Powerpoint, Solatis (Logiciel de tarification)) ;- En écoute active sur le cadre législatif et institutionnel de la protection de l?enfance et du secteur social et médico-social- Reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle. Grâce à vous le Département est là ! La Direction de l?Enfance, de la Famille et de la Jeunesse définie la stratégie de mise en ?uvre opérationnelle des différentes politiques enfance, jeunesse et famille au sein du territoire départemental.En qualité de Chargé d?étude dialogue et contrôle de gestion (F/H) vous contribuez activement à : L'élaboration et la mise en ?uvre des politiques sociales départementales ;Participer aux procédures budgétaires des établissements et service et s?assurer de la mise en ?uvre des dispositions prévues dans le cadre des contrats ;Rédiger les rapports budgétaires et déterminer le prix de journée ou la dotation globale de chaque établissement ou service ;Élaborer et alimenter des tableaux de bord ;Analyser les comptes administratifs ;Gérer des demandes de subvention d?investissement en analysant les projets pluriannuels d?investissement des établissements. Pour vous, le Département est là ! Salaire selon profil et expérience complément indemnitaire annuel prime annuelle ;Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ) et comité des ?uvres sociales. Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d?horaires suivant les obligations du poste. Au carrefour de l?Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l?Avesnois au littoral, 11 professionnels (8 agents publics et 3 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
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