Publiée le 3 mai
Mission du poste
Véritable bras droit de la gouvernante du Bois de Rosoy, vous participez à la supervision de l'ensemble de l'équipe Housekeeping et l'aidez dans l'ensemble des missions tant opérationnelles qu'administratives.
Vous participez au nettoyage et à la mise en place de l'ensemble des hébergements insolites, à l'entretien général du terrain, à la gestion des inventaires et des stocks et à l'entretien du linge dans nos locaux.
Vous êtes en charge de la répartition des tâches et de la bonne coordination au sein de l'équipe. Vous veillez au respect des consignes et travaillez en bonne entente avec les différents services.
Vous travaillez avec des produits de nettoyage labellisés "éco-responsables".
Votre Profil :
De formation hôtelière, vous avez pour qualités principales l'exigence, la ponctualité, le goût du travail bien fait et la discrétion.
L'esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité sont de véritables atouts.
Vous aimez travailler dans au cœur de la nature.
Expérience exigée dans ce type de poste ou similaire.
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) et d'Internet indispensable.
Permis B indispensable. Vous devez être véhiculé(e).
Le contrat :
CDD saisonnier de 6 mois à partir de mai ou Contrat d'apprentissage sur 12 mois à partir de mai avec l'Académie du Tourisme (Formation en alternance pour le titre professionnel de Gouvernante en hôtellerie)
Temps complet : 35h par semaine.
Week-end et jours fériés travaillés.
Avantages :
- logement sur place possible
- 2 jours de congés consécutifs
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
