- Votre projet est de devenir Comptable ? Accompagner des chefs d'entreprise et travailler en équipe vous motive ? Nous recrutons un Comptable H/F pour rejoindre notre agence de Lannemezan et de Trie. Ce poste a pour but d'assurer le suivi comptable, social, & fiscal d'un portefeuille de dossiers. Vous intervenez pour des structures diversifiées de par leur statut juridique, leur taille et leur environnement économique. Vous intervenez au sein d'une équipe 4 personnes. Vous serez placé (e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'équipe comptable de l'agence. Interlocuteur(trice) privilégié(e) du chef d'entreprise, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact, permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. L'autonomie et le travail en équipe sont des valeurs essentielles chez nous. En tant que responsable de la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers. Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes & apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales & les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés. Vos principales missions seront : - Préparation des comptes annuels, établissement des déclarations fiscales et sociales du dirigeant et éventuellement du secrétariat juridique des clients ; - Gestion de la relation client au quotidien en répondant notamment aux questions liées à la gestion de leur activité ; - Assistance de l'Expert-Comptable et/ou Conseiller d'Entreprise, du Juriste lors des rendez-vous avec le client ; - Collaboration avec les Assistants Comptables qui effectuent les opérations de saisie. La politique d'embauche de l'AGC 65 vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs - Accord temps de travail avec 15 jours de RTT. - Accord Télétravail : Oui - Rémunérations périphériques et avantages sociaux : Tickets restaurants, mutuelle santé prise en charge à 100%, chèques cadeaux, prime transport, intéressement, épargne salariale (PEE PERCO), Compte Epargne Temps, CSE.
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