Rattaché(e) au Pôle Etudes, vous avez la charge du pilotage des différents projets qui vous seront confiés sur le domaine Ressources Humaines. Ainsi, vous contribuez à l'évolution et la maintenance des applications métier RH et occupez notamment les missions suivantes :
Accompagner les équipes métier ou AMOA pour :
- La définition des besoins métier, animation des ateliers avec les métiers,
- La rédaction des spécifications fonctionnelles,
- L'élaboration des cahiers de recettes fonctionnelles
- Estimer les moyens à mettre en oeuvre pour la DSI (humains, techniques, financiers...) ;
- Proposer la planification correspondante ;
- Participer à la consultation et la sélection des éditeurs/intégrateurs/prestataires, de la consultation à la contractualisation ;
- Paramétrer les outils du périmètre et en particulier SAP ;
- Piloter des équipes de développement (interne et/ou externe), d'intégration, éditeurs... ;
- Rédiger les documents pour la publication des offres dans le cadre des marchés publics ;
- Être responsable des évolutions des applications du périmètre.
A ce titre, vous serez le référent DSI du périmètre Ressources Humaines.
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