Juriste (h/f)

OFFRE D'EMPLOI - JURISTE DROIT PUBLIC H/F LYON. Lieu : Lyon 7e (Jean Macé)
Démarrage souhaité : De préférence aout ou bien rentrée de septembre 2025
Durée : Mission d'intérim de 12 mois (remplacement + renfort d'activité)
Rémunération : 36 000 € brut/an minimum
Télétravail : 2 jours/semaine

Dans le cadre d'un congé maternité suivi d'un besoin ATA (accroissement temporaire d'activité), notre client - une Direction Juridique Régionale intervenant sur les territoires PACA / Rhône-Alpes / Grand Est - recherche son/sa futur(e) Juriste spécialisé(e) en Droit Public, pour une mission de 12 mois, démarrage à la rentrée.

L'environnement de travail :.
- Équipe actuelle : 3 juristes (dont la Responsable), 1 alternant à venir + ce poste en renfort
- Locaux spacieux en open-space au cœur de Lyon 7e (Jean Macé)
- Ambiance conviviale, esprit collaboratif et d'équipe
- Télétravail partiel : présence sur site 3 jours/semaine
- Des déplacements ponctuels sur le périmètre régional sont possibles

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Vos missions :. Vous apportez un appui juridique sur l'ensemble des activités liées à l'exploitation du réseau de distribution de gaz, en tant que service public.
Vous intervenez en support des équipes opérationnelles et des collectivités sur les sujets suivants :

- Analyse, gestion et suivi des contrats de concession et conventions
- Réglementation technique, contentieux, litiges administratifs
- Gestion des réclamations client, sinistres ou incidents liés au réseau
- Rédaction de notes juridiques, accompagnement des opérationnels
- Conseil aux équipes internes en droit public et administratif

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Profil recherché :.
- Formation supérieure en Droit public / Droit administratif
- 2 à 3 ans d'expérience en tant que juriste en collectivité, entreprise ou cabinet
- Capacité à vulgariser le droit, à être pédagogue auprès de non juristes
- Autonomie, rigueur et goût du travail d'équipe
- Profil curieux, engagé, positif, qui a envie d'évoluer et de s'impliquer

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Soft Skills attendues :.
- Aisance relationnelle (échanges téléphoniques fréquents)
- Sens du service, esprit collectif
- Humilité, capacité d'adaptation, envie d'apprendre
- Sérieux, structuré(e) et organisé(e)

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Processus de recrutement :.
- 1 entretien physique avec la Responsable juridique
- Éventuellement un second échange en visio avec un membre de l'équipe ou la direction juridique