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Ingénieur méthodes (f/h)

Alten
Ingénieur méthodes
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Et si vous rejoigniez ALTEN ? Envie de travailler chez un "Top Employeur" ? Rejoindre le Groupe ALTEN c'est intégrer une société au cœur de l'innovation au service de grands comptes et ceci dans des secteurs d'ingénierie variés. Travailler chez ALTEN rime avant tout avec passion, technicité et proximité. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail, chaque jour le groupe grandit avec ses collaborateurs. Aujourd'hui, nous sommes plus de 40 000 collaborateurs à travers une présence à l'international sur plus de 28 pays, prêts à relever chaque défi technologique ! Peut-être avec vous ? Au sein du département Aéronautique, Spatial et Défense, nous accompagnons nos clients Grands Comptes depuis plus de 33 ans. Véritable partenaire des acteurs majeurs du secteur comme THALES, AIRBUS, ARIANE GROUP, MBDA, DASSAULT, NAVAL GROUP, SAFRAN, NEXTER, ARQUUS, AIR FRANCE. Nous garantissons un accès privilégié aux projets à forte valeur ajoutée à tous nos collaborateurs grâce à notre référencement préférentiel. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vous interviendrez pour l'un de nos clients, acteur majeur du développement des équipements embarqués dans des aéronefs (pièces structurelles d'aéronefs ou ensemble propulsif) pour la réalisation de missions civiles ou militaires (radars, calculateurs missions, gestion du vol, gestion des radios). Au sein de la Direction Industrielle, vous intégrez le département Industrialisation et plus particulièrement le service Méthodes Industrielles. Vous serez responsable de l'industrialisation de Cartes électroniques et de sous-ensembles mécaniques. A ce titre, vos principales missions sont : • Intervenir dès les phases de pré-étude (Plan d'Etude Amont, Etude Non Financée, …), en passant par le Développement (dont l'Industrialisation) et la Série (support au début de production et à la résolution de Faits Techniques) en étant force de propositions pour améliorer la fabricabilité, la maturité et la compétitivité du produit. • Piloter la définition et l'optimisation de l'ensemble des processus, des procédures, des outils et des organisations nécessaires à la réalisation d'un produit industriel. Vous y intégrez les critères de qualité, de coût et de délais définis conformément à la stratégie industrielle de l'entité. • Dans le cadre de réalisation de transfert de production, vous êtes responsable de la mise en production de différents sous-ensembles avec les pays concernés. • Dans le cadre de nos projets de transformation digitale, vous serez le référent Méthodes sur les outils 4.0 et assurerez le déploiement et le support utilisateur sur les nouvelles technologies, le tout avec l'aide des équipes de la Transformation Digitale. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou un équivalent ? Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies sur des fonctions d'ingénieur généraliste et avec une bonne connaissance des processus industriels ? Vous avez une première expérience en développement électronique et/ou en industrialisation et à l'export ? Vous maîtrisez les procédés de réalisation des cartes électroniques et des circuits nus associés ? Les diverses technologies associées, et les critères des contrôles/acceptations de ce type de produit ci-dessus n'ont plus de secret pour vous ? Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant rigoureux(se) et autonome pour la structuration de vos activités ? Vous avez le sens du relationnel avec une communication orale et écrite, concise et précise, afin d'échanger avec de nombreux interlocuteurs ? Vous avez des bonnes connaissances des outils : Catia, SAP, Pack Office, Suite Adobe ? Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ? Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront ALTEN. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque, de rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence. Rémunération : Selon profil

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