Alternance - conseil en gestion et contrôle interne h/f

Agent de la propreté urbaine H/F

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux

Grade : Adjoint technique territorial, Adjoint technique territorial principal de 1ère classe, Adjoint
technique territorial principal de 2ème classe
Catégorie : C

L'agglomération Paris-Saclay rassemble 27 communes et près de 320 000 habitants. C'est un
territoire vivant, innovant, jeune, qui dispose d'atouts incontestables, notamment sur le plan
économique et environnemental.
C'est aussi un territoire qui offre de réelles opportunités pour y vivre, étudier, travailler, élever ses
enfants et se projeter dans l'avenir. Territoire d'innovation, d'excellence scientifique et académique,
Paris-Saclay se distingue par l'opération d'intérêt national qui le place parmi les principaux hubs
d'innovation mondiaux. Entre coopération internationale, connexions à l'écosystème local et
accompagnement entrepreneurial, le développement économique et l'attractivité territoriale sont les
fers de lance d'une feuille de route résolument ambitieuse. Un projet de territoire qui ne se résume
pas au cluster, ancré dans la diversité des bassins de vie : aménagement du territoire, urbanisme,
rayonnement culturel, cohésion sociale, numérique, gestion d'équipements intercommunaux,
mobilités, gestion des déchets ... Autant de politiques publiques guidées par un fil rouge (ou jaune
pour nous* ) : notre Plan Climat, l'un des premiers votés en île de France.

Cette feuille de route ne saurait être sans ce qui fonde son action : le partenariat avec les communes,
la mutualisation et le service intercommunal rendu aux usagers. L'ensemble des compétences de
l'agglomération est mis en œuvre par plus de 750 agents, répartis entre siège et structures
intercommunales. Une organisation administrative qui se veut à l'image des valeurs du territoire :
inclusive, innovante, collective et éco-responsable. Formations, sensibilisations, accompagnement
aux transitions et actions engagées en matière d'intelligence collective, de co-construction
managériale et d'équité de traitement : la politique interne portée par la direction générale des
services vise à donner les moyens de mettre en œuvre la feuille de route, tout en garantissant un
environnement professionnel stimulant et serein.

Présentation du service
Au sein du service des Assemblées, nous recherchons un alternant en conseil de gestion et controle
interne H/F, dans le but de renforcer les moyens humains de la missions conseil en gestion afin de pouvoir
developper l'accompagnement des services. Vous serez rattaché·e à la Direction générale, en transversalité sur
l'integralité de la collectivité.
Missions
Participation au pilotage de la conception de l'analytique et de la structuration des
données financières :
Amélioration de la structuration analytique des données financières pour une

meilleure visibilité et une exploitation des données ;
Définir des référentiels de coûts et des clés de répartition pour les charges et
produits, afin d'optimiser l'analyse de la performance par activité, projet ou service ;
S'assurer de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données collectées au
sein des différents services, en harmonisant les pratiques de collecte d'informations
financières.

Participation à la conception de Reporting et de tableaux de bord en appui aux
différents périmètres métiers :
Développer des tableaux de bord et des rapports réguliers pour suivre l'exécution
budgétaire ;
Présenter les données sous forme claire et compréhensible à destination des
décideurs, pour favoriser une prise de décision éclairée ;
Fournir un soutien méthodologique et des outils de gestion aux services pour les aider
à analyser leurs données financières et à optimiser leur gestion ;
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de collecte et d'utilisation des
données financières pour un meilleur pilotage ;
Permettre aux services de s'assurer de la transparence, de la conformité et de la
performance des structures satellites via une analyse de leurs données financières.

Contrôle interne :
Mettre en place des processus de contrôle interne sur la collecte, le traitement et
l'exploitation des données financières ;
Assurer la conformité des opérations financières avec les règles de gestion interne.

Conditions d'exercice
Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise,
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait
mobilité durable

Profil recherché
Bac +4 ou 5 en Finance/Contrôle de Gestion
Une formation complémentaire en Système Information et Aide à la Décision (analyse de données ou
Business Intelligence) est un plus.
Expérience dans la structuration et l'analyse de données financières et dans l'utilisation d'outils de BI et
de reporting est un atout.

Savoir-faire
Esprit d'analyse et de synthèse
Structuration de données financières et en gestion analytique ;
Tableaux de bord et indicateurs de gestion ;
Maîtrise des outils de gestion de bases de données et des systèmes d'information ;

Savoirs-etre
Capacité à travailler en collectif
Organisé et rigoureux
Capacité d'adaptation Diplomatie et discrétion
Force de proposition

Poste vacant le 01/09/2026

Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter recrutement@paris-saclay.com.
Tous les postes de la Communauté d’agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence
égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
(RQTH)
CV et candidature à adresser avant le 01/06/2026

A l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay en cliquant ici. Seules les candidatures déposées en ligne seront
examinées.
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