Publiée le 28/01/2025
Description de l'employeur
En Technicentre industriel, au sein de la Supply Chain, nous recherchons un Responsable logistique pour le site de PÉRIGUEUX (24) et un pour le site de SAINTES (17). Sous la Responsabilité de la dirigeante d'unité Supply Chain, vous managez une équipe de 20 personnes dans le but d'assurer la gestion des flux internes de pièces à destination de la production dans un environnement ferroviaire, suivant le respect des standards de sécurité, conformément aux exigences de qualité, délais et coûts définis avec le client.
Description du poste
En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous serez amené à :
* Piloter la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes
* Développer et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'équipe flux
* Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux
* Encadrer et animer l'équipe
* Coordonner et mobiliser les ressources avec d'autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus
* Impliquer le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu
* Communiquer clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances
* Informer le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement
Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent (logistique industrielle) et vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle.
Une bonne connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,...) est un plus ainsi que la maîtrise du WMS.
Rejoignez-nous si vous :
* Avez une bonne communication
* Êtes reconnu pour votre orientation résultat
* Êtes reconnu pour votre créativité
* Êtes reconnu pour vos qualités managériales
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
35/45k selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
2025-007933 #J-18808-Ljbffr
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