Sur le périmètre de la Retraite complémentaire, accompagné par le Responsable du département, vous développerez vos compétences en gestion des risques et participerez aux missions suivantes:
1/ Coordination des risques opérationnels/conformité et du contrôle interne:
- Accompagner les métiers (pilotes et / ou référents) dans leur démarche de maitrise des risques (Cartographie des risques, formalisation des process, Tableau de bord, évaluation de la maturité)
- Mettre en œuvre certains contrôles
- Contribuer à l’animation du réseau des référents risques
- Participer à la production des rapports et synthèse relatifs à la maitrise des risques
- Analyser le plan de contrôle et contribuer à la conception et l’évolution des contrôles permanents
- Contribuer à la rédaction de reporting risques.
2/ Animation de la démarche risques de la Direction Retraite Complémentaire :
- Participer à la diffusion de la culture risques au sein de la DRC (évènementiels, réunions d’information, réalisation de support de communication et d’assistants IA…)
3/ Amélioration continue:
Vous contribuez à la démarche d’amélioration continue des process et outils du département.
Vous partagez votre maitrise des outils bureautiques avec les membres de l’équipe dans une optique d’optimisation des pratiques.
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