Avec plus de 400 professionnels à Paris, Lyon et au Maghreb, et un réseau actif dans une centaine de pays, PwC est le leader incontesté du conseil en opérations de fusions-acquisitions en France et dans le monde. En effet, nos équipes Deals accompagnent leurs clients (grands groupes, ETI et fonds de Private Equity) dans leurs opérations financières et de haut de bilan : projets d'acquisition, de cession ou de joint-venture, optimisation du capital. Nos expertises complémentaires (Transaction Services, Corporate Finance, Valuation & Business Modelling, Business Recovery Services) nous permettent de garantir la réussite des projets de nos clients.
Dans le cadre de l’accélération et de la structuration de notre démarche de transformation et d’innovation de nos équipes Deals, nous recrutons un Chef de projet Transformation et Innovation (H/F).
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Au sein des équipes Deals, vous interviendrez dans le cadre de la transformation de leur environnement de travail (change management) :
- Accompagner les différentes parties prenantes dans cette transformation afin de garantir la meilleure expérience utilisateur possible.
- Participer à la diffusion de cette culture en interne en participant notamment à l’upskilling des équipes sur les différents outils.
- Management de projet et reporting.
Dans le cadre du développement des outils d’intelligence artificielle générative / GenAI (outils de production de contenu, générés au moyen d'algorithmes et à partir de mégadonnées, généralement rendus sous forme de fichier textuel, audio, vidéo ou d'image) :
- Gérer et coordonner les projets stratégiques en lien avec ces sujets d’innovation.
- Être le point de contact central et direct de l’ensemble des partie prenantes (réseau, interne, externe) pour s’assurer de l’atteinte des objectifs.
- Coordination avec les équipes internes GenAI de PwC France et du réseau international.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Capacité à comprendre les enjeux et impacts opérationnels.
- Gestion de projets / Change management.
- Anglais courant (niveau C1 minimum) écrit, lu, parlé.
- Autonomie et proactivité
- Agilité et créativité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Fortes qualités relationnelles : Capacité d'écoute et bon relationnel
- Excellentes qualités de communication
- Organisé, méthodique et autonome
Profil :
- Formation Bac +4/5 (Ecole de commerce, Profils universitaires, Ingénieurs…)
- Expérience confirmée et réussie de minimum 5 ans en gestion de projets innovation / transformation et conduite du changement dans un environnement exigeant.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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