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Chargé de communication - temps partiel (f/h)

L'Arbresle
Expectra
Chargé de communication
45 000 € par an
Publiée le 2 février
Description de l'offre

Notre client situé à L ARBRESLE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine, prône l'égalité, l'inclusion et la diversité tout en valorisant les efforts individuels. Rejoignez-nous pour partager nos valeurs et notre mentalité.

Comment pourriez-vous sublimer la stratégie de communication en tant que Chargé(e) de communication (F/H) ? En tant qu'expert en communication, vous coordonnez et optimisez les initiatives de communication interne et externe pour renforcer la visibilité et l'engagement des équipes du site. - Contribuer au développement du plan de communication annuel en collaboration avec les parties prenantes clés. - Identifier et promouvoir les événements majeurs, en assurant la mise à jour du calendrier d'actions. - Adapter et diffuser les messages pour garantir une communication cohérente et accessible à tous les collaborateurs. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 45000 euros/an - Télétravail partiel possible Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.\n\nLe Chargé de communication (F/H) recherchera à structurer et planifier les actions de communication en assurant la cohérence des priorités. - Maîtrise de la planification et structuration des actions de communication - Expertise en élaboration de plans de communication annuels, idéalement avec un diplôme en communication - Compétence en coordination avec les directions et équipes internes pour maintenir l'engagement et la cohésion - Aptitude à adapter et diffuser efficacement des messages, garantissant une information claire et accessible Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

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