Pmo - soutien pm h / f

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un PMO (H / F) afin d'accompagner les program support Manager dans la gestion des contrats MCO. Le poste est à pourvoir depuis Eragny (95). Les missions du poste seront les suivantes : - S'approprier les différents contrats et dispositif de suivi mis en place - Suivi des marchés MCO - Suivre & gérer la partie financière des contrats - Extraction de SAP des encours Poste de réparation pour chaque tranche (MCO) - Vérification de la cohérence des données extraites par rapport aux conditions du marché - Création de tableau de bord et suivi des écarts - Collaboration quotidienne avec les Program Manager et autres acteurs clefs PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +5 spécialisée en gestion de projet industriel, vous justifiez d'une première expérience en gestion de budget projet idéalement dans un environement MCO industriel. - L'environnement de Maintient en condition operationnel n'a plus de secret pour vous - Vous justifiez d'expériences en gestion de projet et particulièrement sur le volet gestion financière - Vous maitrisé l'outil SAP - Vous êtes doté de compétences d'animation transverse ainsi que d'une forte autonomie Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un impératif sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 40 et 45K€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement Ref : C73O91423


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