Directeur d’agence ascenseurs | management d’équipe h/f

Vos missions

En tant que Directeur d'Agence Ascenseurs H/F, vous serez responsable de :

1. Piloter l'agence de Dijon : Gestion opérationnelle et stratégique pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité
2. Animer et manager une équipe de 50 collaborateurs : Fédérer, accompagner et challenger les équipes pour une performance optimale
3. Définir et mettre en œuvre le plan de progrès : Diagnostic, organisation adaptée, amélioration continue des processus
4. Garantir la satisfaction client : Fidélisation, développement commercial, respect des procédures internes
5. Assurer la gestion budgétaire : Analyse des KPI, prise de décision éclairée, collaboration avec le contrôleur de gestion
6. Développer les compétences des équipes : Identification des besoins en formation, accompagnement dans un contexte de changement

Votre profil

7. Expérience confirmée : 10 ans minimum en management d'équipe, idéalement dans le secteur des ascenseurs ou automatismes
8. Compétences clés : Leadership et management développement Maîtrise de la gestion financière et des KPI Capacité à structurer les idées et hiérarchiser les priorités Anglais courant (niveau professionnel) Relation client et culture du service
9. Soft skills : Communication et force de proposition Adaptabilité et travail d'équipe Discrétion et confidentialité Capacité à fédérer autour d'objectifs communs
10. Intéressé(e) ?Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn : .

Référence: F1491A