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Chef. de projet renouvellement urbain aubervilliers (h/f)

Aubervilliers
CDI
Plaine Commune
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

Chef. de projet Renouvellement Urbain Aubervilliers (H/F)

Chef. de projet Renouvellement Urbain Aubervilliers (H/F)

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chef. de projet Renouvellement Urbain Aubervilliers (H/F)Référence de l'offre : P 2024 04 519Nature du poste : Permanent vacantFilière : AdministrativeCatégorie : ACadre d'emploi : Attachés territoriauxTemps de travail : Temps completDate limite de candidature : 15/07/2024

Affectation

Direction : DIRECTION DE L'HABITAT ET DU RENOUVELLEMENT URBAINService / UT : SERVICE RENOUVELLEMENT URBAINLieu de travail : Aubervilliers

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l’ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l’échelle des neuf villes de l’intercommunalité. Dans ce cadre, elle gère les projets de renouvellement urbain NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés : ANRU, communes, bailleurs, région, etc.

Les projets de renouvellement urbain d’Aubervilliers concernent deux quartiers :

1. le quartier Villette Quatre Chemins (24 000 habitants), d’échelle intercommunale (Aubervilliers / Pantin) - et par conséquence interterritoriale (Plaine Commune / Est Ensemble) ;
2. le quartier Emile Dubois Maladrerie (8 000 habitants).

Les projets sont à présent en phase opérationnelle.

Organisé autour de deux ensembles architecturaux très différents (les barres d’Émile-Dubois et les immeubles atypiques de la Maladrerie, labellisés patrimoine du XXème siècle), ce quartier en entrée de ville n’a que très partiellement bénéficié du 1er programme de renouvellement urbain. Le nouveau programme (NPNRU) va lui permettre d’intégrer la dynamique métropolitaine et d’en améliorer les qualités résidentielles et paysagères. Le quartier Emile Dubois - Maladrerie est aujourd’hui l’un des quartiers les plus verts d’Aubervilliers. Quartier à vocation plutôt résidentielle, il bénéficie de grandes qualités patrimoniales et culturelles.

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Le.la chef.fe de projet assure, au sein d’une équipe de 4 personnes le pilotage du projet de renouvellement urbain sur le secteur Emile Dubois-Maladrerie.

Il.elle orchestre l’avancement du programme et des opérations et en assure le suivi administratif et financier. Il/elle assure la gestion du partenariat opérationnel et la coordination des différents acteurs, maîtres d’ouvrage, partenaires et financeurs. Il/elle met en œuvre la démarche d’accompagnement du projet sur le secteur (notamment le volet GUP-Rénovation Urbaine).

Activités principales

Piloter le Nouveau programme de Renouvellement Urbain (NPNRU) Emile Dubois Maladrerie

3. Montage technique, contractuel et financier du projet de renouvellement urbain du secteur concerné
4. Piloter les opérations sous maîtrise d’ouvrage de la mission Renouvellement Urbain
5. Coordination des maitrises d’ouvrage et des partenaires du projet
6. Suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du projet, en particulier via la plateforme extranet de l’ANRU (IODA)
7. Participer au suivi des éventuelles études urbaines complémentaires,

Animer le travail avec les services de l’EPT (aménagement, maitrise d'ouvrage des espaces publics, habitat privé, innovation sociale, développement local...)

8. Assurer l’élaboration, la coordination et la bonne mise en œuvre des actions d’accompagnement du projet sur le quartier
9. Animer des temps de participation à destination des habitants et/ou des partenaires locaux, sensibiliser ces acteurs aux projets
10. Assurer le suivi de la démarche « Quartiers Inclusifs »
11. Assurer, en lien avec la responsable de mission, la coordination avec le projet d’aménagement du Fort à proximité.

Assurer le suivi de la finalisation et de la clôture des dernières opérations du PRU Cristino Garcia Landy

Appuyer ponctuellement les services de la Ville

Activités occasionnelles

12. Contribuer la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
13. Participer à la réflexion et aux productions du collectif de direction ainsi qu’aux projets transversaux

Profil recherché et compétences requises

Savoirs

14. Bonne connaissance des collectivités locales, des politiques publiques et des acteurs en matière de Politique de la Ville et de Rénovation Urbaine,
15. Connaissances en matière de politiques urbaines (aménagement et d’urbanisme)
16. Fort intérêt pour les questions sociales

Savoir-faire

17. Maitrise des outils bureautiques
18. Maitrise des outils de planification
19. Maitrise de la conduite de projet opérationnels, complexes et multi partenariaux
20. Capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse et de formalisation
21. Organisation du travail en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets

Savoir-être

22. Capacité d’initiative et de proposition
23. Capacité d’autonomie dans l’organisation et la planification du travail, rigueur, organisation
24. Consensuel, diplomate, capacité d’écoute
25. Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal
26. Sens de l’intérêt général
27. Goût pour le travail de terrain en lien avec les associations et les habitants

Niveau d’étude : Master 2 ou équivalent

Spécialité : Rénovation Urbaine, Aménagement, Développement local, Habitat Logement, Politique de la Ville, Sciences Politiques

Expérience souhaitée : 3/5 ans d’expérience dans la conduite de projets partenariaux en collectivités locales ou bureaux d’études dans les domaines de la Politique de la ville et de la Rénovation urbaine, de l’Aménagement, de l’Urbanisme ou du Développement local.

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