Seqens est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.
Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.
Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !
Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,04/5 et un taux de recommandation de 84,7%. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice, vous serez accompagné(e) sur l'ensemble des étapes du recrutement et participerez à des projets transverses.
Dans ce cadre :
- Vous contribuez à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins à la présentation des candidats, en passant par la publication des annonces et les entretiens.
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des exigences, en explorant des approches telles que le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, les sessions collectives et les jobdatings.
- Vous êtes en charge de la recherche de partenariats et du recrutement des stagiaires.
- Vous participez activement à l'amélioration des pratiques du service, en alignement avec les orientations stratégiques telles que la marque employeur, la politique d'intégration, les partenariats, la diversité, etc.
- Vous contribuez à l'esprit d'équipe en favorisant le partage de connaissances, la recherche de solutions et la collaboration sur des projets transverses.
- Vous contribuez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2025.
- Vous assurez le suivi et le reporting de vos activités.
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