Chargé(e) de projet développement durable / rse

Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant de plus de 600 salariés, fort de son histoire riche d’un siècle de réalisations, et résolument tourné vers les évolutions de demain? Vous souhaitez participer au développement de projets à fort impact environnemental?

Alors rejoignez les équipes du Groupe MAÏA en alternance en tant que:

Chargé.e de projet Développement Durable / RSE

MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d’activités: Infrastructure & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre.

Tous nos métiers répondent à une vision commune: «Contribuer à l’aménagement de territoires durables et adaptés aux évolutions du Vivant»

L’objectif commun de tous nos collaborateurs? Proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Missions

Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la responsabilité de la Responsable Développement durable, basée dans notre agence de Paris.

Vous l’accompagnerez ainsi que les équipes dans leurs projets en lien avec la décarbonation des activités de construction du Groupe.

Vos actions viendront notamment renforcer les engagements et actions du Groupe, en particulier:

Sur le volet RSE :

* Participation à la démarche RSE pour la réalisation de l’évaluation Ecovadis
* Suivi des projets RSE en cours de déploiement au sein du Groupe (par exemple: Charte Diversité & Inclusion, Achats Responsables, etc.)
* Réalisation d’études spécifiques, de benchmark, de veille (salons, conférences, webinaires) ou de notes de positionnement sur les sujets RSE

Sur le volet Environnement:

* Contribution à la consolidation du Bilan Carbone du Groupe (déploiement de la méthodologie choisie, formation des collaborateurs, aide à la collecte de données, consolidation des données, analyse et valorisation des résultats, etc.)
* Formalisation de chartes et politiques internes sur les sujets environnementaux du Groupe (par ex: eau, biodiversité, etc.)
* Définition et pilotage des indicateurs clefs de performance des sujets environnementaux du Groupe (par ex: consommation d’eau, consommation d’électricité)
* Identification de pistes d’amélioration et proposition de plans d’actions à déployer sur les sujets environnementaux du Groupe

Sur le volet communication:

* Appui à l’organisation d’animations internes, d’évènements, de formation et de campagnes de sensibilisation des collaborateurs
* Création de supports de communication interne pour la valorisation de la démarche RSE

Cette liste est non exhaustive et d’autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service Développement Durable.

Compétences

* Forte sensibilité à la RSE et aux questions de développement durable
* Curiosité intellectuelle, prise d’initiatives
* Autonomie, organisation, rigueur et excellentes capacités de synthèse
* Bonne maitrise du pack Office de Microsoft

Formation

* Niveau licence ou master
* Filière scientifique/technique avec spécialisation en Développement durable/Transition écologique/RSE
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