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Psychologue clinicien (h/f)

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JOBPUBLIC
Psychologue clinicien
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Job Description
Le département de Saône-et-Loire est à la recherche d'un psychologue clinicien passionné et engagé, dont le rôle va bien au-delà des missions traditionnelles. Ce poste revêt une importance stratégique essentielle, où chaque consultation et intervention contribue de manière significative à l'amélioration du bien-être des patients, en particulier ceux en situation de vulnérabilité au sein de notre communauté.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité de la direction médicale des centres de santé territoriaux (CST71), vous serez chargé d'assurer des consultations en psychologie sur orientation du médecin traitant, tout en respectant le cahier des charges en vigueur et en vous référant au dispositif établi par le ministère de la santé.

Dans ce cadre, vous interviendrez principalement auprès de patients âgés de 3 à 17 ans, confrontés à des situations de mal-être ou de souffrance psychique d’intensité légère à modérée, qui suscitent des inquiétudes chez leur entourage, qu'il s'agisse de la famille, du milieu scolaire ou du médecin.

En outre, vous serez également amené à prendre en charge des patients adultes souffrant de troubles psychiques mineurs. Pour garantir une prise en charge adaptée, vous échangerez régulièrement avec les médecins traitants afin d'assurer que les interventions psychologiques correspondent aux besoins spécifiques de chaque patient.

Enfin, vous aurez la responsabilité de réaliser des bilans d’évaluations, de suivre l’évolution des patients et de conclure les prises en charge de manière appropriée. Parallèlement, vous veillerez au suivi des indicateurs trimestriels nécessaires à l’évaluation du projet financé par l’ARS, contribuant ainsi à la qualité et à la pertinence des soins offerts.



Profil

Vos compétences à partager:

Nous recherchons un expert titulaire d'un diplôme en psychologie, avec un parcours solide et confirmé en psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé, idéalement soutenu par un Master spécialisé dans ces domaines.

Votre expérience professionnelle en psychopathologie, d'au moins trois ans, témoigne de votre expertise, tout comme votre inscription sur le registre Adeli, qui valide votre pratique. Par ailleurs, des compétences en psychologie de l’enfant seraient particulièrement appréciées, car elles enrichissent votre profil.

Vous excellez dans le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui est essentiel pour favoriser une approche intégrée des soins. Votre capacité rédactionnelle, associée à un sens aigu de l’organisation et des responsabilités, vous permet de rendre compte de manière claire et efficace de votre travail.

En outre, votre maîtrise des outils bureautiques, votre disponibilité, ainsi que la possession d'un permis B, complètent votre profil, faisant de vous le candidat idéal pour cette mission.

Vos conditions particulières d'exercices :

Nous avons le plaisir de vous proposer un ensemble d'actions sociales attrayantes, comprenant des titres-restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé, sans oublier l'accès au CNAS (Comité national d’action sociale).

Concernant les spécificités du poste, vous pourriez être amené à effectuer des déplacements, tout en participant à des réunions qui peuvent avoir lieu à des horaires décalés, ce qui témoigne de la flexibilité de notre organisation.

Pour vous accompagner dans votre mission, nous mettrons à votre disposition un téléphone et un ordinateur portable, afin de faciliter vos échanges et votre travail au quotidien.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes prêt à mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !



Requirements
Vos compétences à partager: Nous recherchons un expert titulaire d'un diplôme en psychologie, avec un parcours solide et confirmé en psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé, idéalement soutenu par un Master spécialisé dans ces domaines. Votre expérience professionnelle en psychopathologie, d'au moins trois ans, témoigne de votre expertise, tout comme votre inscription sur le registre Adeli, qui valide votre pratique. Par ailleurs, des compétences en psychologie de l’enfant seraient particulièrement appréciées, car elles enrichissent votre profil. Vous excellez dans le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui est essentiel pour favoriser une approche intégrée des soins. Votre capacité rédactionnelle, associée à un sens aigu de l’organisation et des responsabilités, vous permet de rendre compte de manière claire et efficace de votre travail. En outre, votre maîtrise des outils bureautiques, votre disponibilité, ainsi que la possession d'un permis B, complètent votre profil, faisant de vous le candidat idéal pour cette mission. Vos conditions particulières d'exercices : Nous avons le plaisir de vous proposer un ensemble d'actions sociales attrayantes, comprenant des titres-restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé, sans oublier l'accès au CNAS (Comité national d’action sociale). Concernant les spécificités du poste, vous pourriez être amené à effectuer des déplacements, tout en participant à des réunions qui peuvent avoir lieu à des horaires décalés, ce qui témoigne de la flexibilité de notre organisation. Pour vous accompagner dans votre mission, nous mettrons à votre disposition un téléphone et un ordinateur portable, afin de faciliter vos échanges et votre travail au quotidien.

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