Vos missions en quelques mots Les activités du service Activités principales Assurer le suivi de l’activité de l’ALIP en respectant les consignes départementales et du chef d’antenne. Affecter nominativement les dossiers selon les critères/modalité en vigueur Suivre et contrôler la préparation des mesures d’individualisation prononcées par l’autorité judiciaire Assurer la fonction de représentant de l’administration pénitentiaire au sein des débats contradictoires Valider les rapports S’assurer de la mise en œuvre des dispositions issues de la loi de programmation justice 2018-2022 et les objectifs départementaux de service Conduire et piloter les projets transversaux. Parmi ces derniers, l’évaluation des publics et le développement des modalités de prise en charge collectives représentant un axe fort Développer et suivre les politiques partenariales dans le domaine de la réinsertion/prévention de la récidive Initier et développer des démarches innovantes Ressources humaines Organisation, animation et encadrement de l’équipe sous l’égide du chef d’antenne Organisation de la communication interne Conseil et soutien technique aux personnels Evaluation et proposition de la notation des agents placés sous son autorité Planification et validation des congés selon les délégations Facilitation de l’accès à la formation continue des personnels Valorisation des compétences des agents Evaluation et gestion des conditions de travail afin de prévenir les risques psychosociaux, en lien avec les principes de la qualité de vie au travail Profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines Techniques et outils de management Savoir-faire Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants Sens de l’initiative, capacité à organiser à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur Savoir-être Loyauté, discrétion Expériences professionnelles antérieures souhaitées Offres de formation associées à votre prise de poste Perspectives d’évolution professionnelle Compétences attendues Expérience en management dans les filières sociales ou administratives. Expérience en conduite de projet. Localisation Localisation : 15 Rue de la Rougeville - 59300 Valenciennes Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter DSPIP du Nord
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