Un agent polyvalent – maintenance des bâtiments (h/f) - region ile de la reunion

Vos missions en quelques mots Placé sous la responsabilité du Chef d’Établissement, le titulaire du poste sera chargé de réaliser, de suivre et de coordonner les travaux techniques en lien avec le gestionnaire de l’établissement. • Suivre les travaux techniques réalisés en régie dans le cadre d’interventions commandées par l’EPLE ; • Rédiger les fiches de suivi des travaux ; • Etablir les plans de travail, gérer le stock de pièces détachées et préparer les commandes ; • Préparer les chantiers ; • Entretenir, rénover les installations des bâtiments ; • Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux ; • Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés ; • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements ; • Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments ; • Participer aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux. Le Chef d’établissement se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et missions complémentaires. Profil recherché • Connaissance du fonctionnement des établissements ; • Connaissance et application de la réglementation en vigueur en matière d’installation et de maintenance ; • Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné ; • Connaissances techniques et expérience liées à son champ d'intervention ; • Maîtrise de l’utilisation des matériels et des différents types d'outillages mis à disposition ainsi que les équipements de protection associés ; • Capacité à proposer au responsable toute intervention de maintenance ; • Capacité à lire un plan, lire un schéma d’installation ; • Capacité à concevoir une installation simple, évaluer les coûts et la durée de l’intervention ; • Capacité à identifier l’origine d’une panne ou les défauts d’une installation ; • Capacité à respecter les normes d’installation et de sécurité dans la réalisation des travaux ; • Capacité à travailler en équipe ; • Capacité à s’adapter au public d’un établissement d’enseignement ; • Travail en horaire décalé ; • Autonomie, sens de l’organisation ; • Sens du service public ; • Disponibilité ; • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.