Vos missions
Le manager emballage régional est responsable du bon fonctionnement des activités liées aux emballages sur son périmètre. Il garantit le respect des process dans les entrepôts, coordonne les différentes directions impliquées et assure le suivi des indicateurs (KPI, inventaires) afin de définir des plans d’actions. Il est également l’interlocuteur principal des prestataires externes et travaille en collaboration avec les équipes supply régionales et nationales ainsi que les représentants des enseignes
En détail :
Challenger les RTS en cas d’anomalie : respect du process, relations prestataires transport (retour chauffeurs)
Challenger les enseignes : utilisation de Syster/respect des bonnes pratiques / tri des
emballages/absence de déclaration
Accompagner les équipes emballages reverse : force de propositions sur l’organisation, les plans d’actions
Animer les GT enseignes et être la clé d’entrée des relais enseignes magasins sur les remontées en lien avec les emballages
Animer des GT opérationnels opérations / transport
Préparation et analyse des inventaires
Garant de l’application des procédures et process (EAP, saisie emballages ICPE etc.)
Réalisation des audits emballages
Création nouveau code emballages (prolog / infolog)
Analyse des soldes magasins / transporteurs pour appui des opérationnels et RTS
Accompagnement modifications organisationnelles
Mise en œuvre des projets emballages (EB, déploiement outil)
S’assurer de la fluidité des flux (retours vers les loueurs, réparateurs, optimisation des inter-dépôts)
Relation avec loueurs / prestataires emballages
Formation / Expérience professionnelle
Bac +3 à 5
Connaissance de la Supply Chain
Capacité d’analyse
Capacité de coordination
Compétences techniques / métiers / comportementales
Connaissance outils Supply Carrefour (Prolog / Infolog / Syster / Eurofel)
Orientation client
Organisation et anticipation
Rigueur et contrôle
Travail en équipe
Esprit d’équipe et solidarité
Suite bureautique (Excel / Powerpoint – G Sheets / G Slides - Data Studio)
Informations complémentaires
Lieu : Poste rattaché à Vendin le Vieil (62)
Itinérance : Région Nord Est (déplacements fréquents)
Statut : Cadre - Niveau 7
Rémunération fixe sur 13 mois
Rémunération variable soumis à objectifs
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
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