Chargé / chargée de formation en entreprise (h/f)

Offre n° 196BVNV
Chargé / Chargée de formation en entreprise (H/F)

Nous sommes à la recherche dun(e) Chargé(e) de Formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et que vous souhaitez contribuer à lévolution professionnelle de nos collaborateurs, alors cette opportunité est faite pour vous.En tant que Chargé(e) de formation, vous serez responsable de la conception, de la planification, de la coordination et de lexécution des programmes de formation au sein de lentreprise. Vous piloterez le développement des compétences et le perfectionnement des employés, dans un souci doptimisation du parcours professionnel du salarié et les objectifs stratégiques de lentreprise.Tâches et responsabilités- Conseil et analyse du besoinCollaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les lacunes en matière de compétences.Evaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en collaboration avec le service QSE et en utilisant les entretiens annuels.Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en matière de formation (CPF, VAE, bilan de compétence, etc).- Conception et organisation du plan de développement des compétencesConcevoir avec laide des prestataires externes ou internes au Groupe VINCI, des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés.Etablir le coût du plan de développement des compétences.Elaborer un calendrier de formation.Coordonner les sessions de formation en assurant la logistique nécessaire.Communiquer efficacement avec les participants et leurs supérieurs pour assurer une participation optimale.- Evaluation et suiviEvaluer les formations réalisées.Suivi administratif et budgétaire des formations*Assurer les relations avec lOPCO

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser les besoins de lentreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
* Organiser des formations internes


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de réactivité
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Construction de réseaux pour fluides


Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de lannée de référence et pas deffectif au 31/12)

SOGEA Mayotte, présente sur lîle depuis 1977, réalise des travaux de TP/VRD et délectricité.Forte de son ancrage historique sur le territoire, lentreprise fait désormais partie intégrante du tissu économique et social Mahorais.


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