Responsable ésolution & asset encumbrance h/f

Responsable ésolution & Asset Encumbrance H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, apagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banquemerciale et dumerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offreplète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information :

Twitter: //twitter/ca_cib
LinkedIn: //linkedinpany/credit-agricole-cib/

Référence
2025-102128

Date de parution
22/07/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Finances /ptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste

Responsable équipe Résolution & Asset Encumbrance H/F
Type de contrat

CDI
Poste avec management

Oui
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

La Direction Financière mesure et analyse l'activité de l'entreprise - globalement et par métier - et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.

Le département Information Financière et Règlementaire, au sein du Contrôle Financier Groupe de la Direction Financière, est en charge de l'arrêté desptes sociaux et consolidés de Crédit Agricole CIB dans leursposantesptables et prudentielles.

Principales missions de la fonction

Le service Information financière Paris, Solvabilité & Résolution (ISR),posé d'une trentaine de collaborateurs, est responsable de l'établissement des états financiers CACIB et de reportings statutaires & prudentiels pour les clients internes et externes à la banque, en normes françaises et IFRS.

Rattaché(e) au responsable du pôle "Solvabilité & Résolution" d'ISR, vous assurez en tant que manager l'animation de l'équipe "Résolution & Asset Encumbrance",posée de 4 collaborateurs, et la coordination/validation des différents livrables dans le respect des contraintes liées aux délais d'arrêté et à l'exigence qualitative des données.

Les principales missions de l'équipe sont les suivantes :

1. Production du MREL et de l'AER : Déclarations règlementaires, analyses, notes de synthèse

2. Coordination des différents chantiers d'adaptation à l'évolution du contexte règlementaire (mise en place, évolution des processus, rédaction des procédures) et aux évolutions liées aux processus de production

3. Animation du réseau des contributeurs : Métiers, Risques, Entités, IT, Crédit Agricole

4. Interlocuteur des organes de contrôle interne et externe (Audit interne, Contrôle Permanent, ACPR, ...)

5. Donneur d'ordre des évolutions du Système d'Information propre au service

Les principaux interlocuteurs sont :

1. Les différents départements de la Direction Financière (Contrôles Financiers, Normes, Etudes & Projets, ALM etmunication Financière) ;

2. La Direction des Risques de CACIB ;

3. Les équipes Finance et Risques de Crédit Agricole ;

4. Les organes de contrôle internes et externes (ACPR,missaires auxptes, Agences de notation, Audit interne, Contrôle Permanent).

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville

Montrouge

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

- Ecole demerce, Université (Bac+4/5)
- Formations spécialiséesptabilité/Contrôle de gestion (M2 CCA, DCG, DSCG, ...)

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans
Expérience

3 ans d'expérience dans le secteur bancaire (BFI) avec une bonne connaissance de laptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles




1. Capacité d'analyse et esprit de synthèse
2. Rigueur et sens de l'organisation
3. Capacité d'adaptation et flexibilité
4. Aptitude à travailler en équipe
5. Qualité relationnelle

Langues

Anglais courant (écrit et parlé) Job ID 102128