Keolis est un opérateur majeur du transport public de voyageurs sur le plan national comme international. Keolis Secteur Oise compte plus de 430 collaborateurs sur plusieurs filiales qui répondent chacune à des besoins de déplacement très divers : ligne régulière, transport scolaire, réseau urbain, déplacement touristique, transport de personnel, transport à la demande, etc. Dans un métier de service comme le transport public, la satisfaction des clients repose en premier lieu sur les hommes et les femmes qui conçoivent, gèrent et exploitent les réseaux. C’est pourquoi Keolis Oise attache une grande importance à l’engagement de ses collaborateurs.
En lien direct avec le Responsable d’Exploitation, vous pilotez la planification des conducteurs pour l’ensemble des activités (scolaire, tourisme, TAD, substitution SNCF).
Véritable garant de la continuité de service, vous veillez à la qualité des plannings dans le respect de la réglementation en vigueur et contribuez à la performance opérationnelle du site.
La ou le Responsable Planning a pour missions principales :
🛠️Vos missions principales :
· Construire et ajuster les plannings des conducteurs,
· Gérer les absences, congés, remplacements et imprévus,
· Suivre les compteurs (modulation, CP, RTT...) et élaborer la prépaie,
· Veiller à la conformité réglementaire (visites médicales, FCO, permis…),
· Assurer la qualité de service au quotidien en lien avec l’exploitation.
1. La liste des missions exposées ci-dessus n’étant pas exhaustive
🎯 Votre profil :
2. Bac+2 en Transport/Logistique avec une expérience similaire (autocar apprécié),
3. Maîtrise de la réglementation transport et des outils de planification (la maîtrise du logiciel OKAPI sera très apprécié).
💼 Compétences / qualités requises :
4. Maîtrise de la réglementation transport et des outils de planification
5. Rigueur
6. Sang-froid
7. Sens de la communication
8. Travail en équipe
9. Confidentialité
✔️ Avantages :
10. Compte Épargne Temps (CET),
11. Tickets restaurants (valeur 8€, 50% pris en charge par l'employeur),
12. Prime de vacances versée au mois de juin,
13. Prime d'astreinte,
14. 13-ème mois versée au mois de novembre,
15. Réduction du temps de travail (RTT),
16. Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur),
17. Prime d'intéressement versée au mois de mai,
18. Prime de participation.
✨ Chez Keolis, nous plaçons l’humain au cœur de nos mobilités. Envie de faire bouger les lignes ?
Postulez dès maintenant !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.