ContexteFort de trente ans d'expérience, l'équipe SIG de Coexya (anciennement Sword) est l'une des plus importantes en France à oeuvrer en conseil et AMO géomatique, en définition, conception, développement, intégration et maintenance de systèmes personnalisés (web, bureautique et mobile) et de traitements de données géographiques. Vous interviendrez au coeur d'un leader de la géo informatique qui innove au service du territoire, des grands comptes et des citoyens grâce à la cartographie et la géo intelligence dans divers domaines : réseaux (énergie, télécom, transport), urbanisme, écologie, jumeaux numériques, mobilité, géolocalisation, sécurité... Pour accompagner la croissance de notre entité SIG spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Développeur SIG F/H.
Ce que l'on vous proposeEn étroite collaboration avec nos architectes, nos chefs de projets et les autres développeurs, vous prendrez en charge les missions suivantes :-Analyse,-Spécifications,-Développement,-Tests,-Participation aux choix techniques.
Ce que l'on attend de vous-Minimum 2 ans d'expérience en développement Java ou Javascript,-La maitrise d'une ou plusieurs technologies de l'information géographique (ArcGIS Desktop, ArcMap ou QGIS)-Des connaissances sur PostgreSQL et Oracle sont un plus.
Et humainement -De la rigueur et de la curiosité pour assurer les missions confiées,-Un bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans les équipes projets,-Des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Environnement technique-Développement : HTML/Javascript, python et Java,-SIG : ArcGIS Desktop et ArcGIS Server,-BDD : Oracle et PostgreSQL,-Serveurs applicatifs : IIS et Apache Tomcat,-Méthodologie : Agile.
COEXYA Paris - 37 rue de Lyon - Paris 12èmeMétro ou RER, stations Bastille ou Gare de Lyon
L'ADN de Coexya
-Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), -Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), -Télétravail hybride, -Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), -Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Parcours de recrutement-Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu,-Entretien avec votre futur N+1 l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
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