Vous avez le rythme dans la peau et une envie irrésistible de partager la musique avec les plus petits ? Vous aimez observer la curiosité des enfants et la magie qui opère lorsqu’un petit groupe découvre un nouvel instrument pour la première fois ?
Qui sommes-nous ?
Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !
Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.
Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !
Vos missions au quotidien :
Sous la responsabilité des directeurs de la Maison Pour Tous Ricardo Bofill, VOUS serez le ou la pilote des ateliers d’éveil musical. Vous animerez des séances avec des groupes d’enfants âgés de 6 mois à 3 ans et leurs parents, ou assistantes maternelles, dans un cadre bienveillant et stimulant. Vous favoriserez la sensibilisation à la musique et la découverte d’instruments, en élaborant un programme qui respecte les spécificités de chaque enfant.
Votre rôle consistera également à renforcer les liens entre enfants et parents, à encourager la participation des adultes et à préparer une restauration musicale de fin d’année. Votre créativité et votre pédagogie seront vos meilleurs alliés pour que chaque enfant s’épanouisse et développe ses premières émotions musicales.
Vous participerez activement à la vie de la Maison Pour Tous : réunions de préparation de saison, programmation des événements et exposition de fin d’année, journées portes ouvertes, suivi administratif des présences et absences, rattrapages et communications avec les familles.
Le poste s’exerce à temps non complet, principalement pendant la période scolaire, du 2ᵉ samedi de septembre au dernier dimanche de juin, avec des congés à compter du dernier dimanche de juin jusqu’au 2ᵉ vendredi de septembre, et des aménagements possibles lors des stages ou événements spéciaux.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous disposez de solides connaissances pédagogiques et de techniques d’animation adaptées aux jeunes enfants. Vous savez gérer un groupe, écouter, négocier et communiquer avec les familles. Votre culture musicale générale et votre compréhension de l’environnement socioculturel de Noisy-le-Grand vous permettront d’animer vos ateliers avec justesse et enthousiasme.
Côté savoir-faire, vous savez organiser une activité, transmettre un savoir, communiquer clairement avec les équipes et les familles, et suivre les états de présence avec rigueur. Vos aptitudes incluent créativité, dynamisme, sens de l’écoute, pédagogie, aisance relationnelle, adaptabilité et capacité à travailler en équipe. La disponibilité et l’implication sont essentielles pour contribuer pleinement à la vie de la Maison Pour Tous.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand
À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.
Congés et flexibilité :
Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien-être et santé :
Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.
Développement professionnel :
Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.
Culture d'entreprise :
Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.
À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes passionné par l'idée d'intégrer une équipe engagée et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans l'accueil de loisirs de notre ville, nous vous encourageons vivement à poser votre candidature pour le poste de directeur de l'accueil de loisirs ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
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