Description Poste disponible de suite, en CDI, temps plein, à raison de 39 heures hebdomadaires : Vos principales missions et responsabilités seront : Pilotage d'équipe : Encadrement du secteur caisse (ligne de caisses, accueil, caisse centrale, coffre-fort), gestion des plannings et des pauses Agilité opérationnelle : Organisation des remplacements selon les respects des heures et des départs en congés payés Qualité de service : Gestion des litiges clients de premier niveau et optimisation du flux clients Opérations commerciales : Paramétrage et suivi des opérations (Tickets Leclerc, bon de remise, fidélité, ) Pilotage : Tableaux de bord avec reporting à la direction Trois bonnes raisons de nous rejoindre : L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne; La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées; L'occasion de profiter des nombreux avantages (prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, offres CE) Profil De formation Bac2 à Bac 5 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. La maitrise du logiciel Planexa serait un plus Votre autonomie, votre rigueur et votre prise d'initiativeseront vos atouts pour réussir à ce poste. Rémunération : à définir selon le profil Mieux nous connaitre Le centre E. Leclerc d'Issenheim a été créé en 1988 et emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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